Vil du være med på å videreutvikle Bergens rådgivningsmiljø?

Vi fortsetter med vår satsning innen finansiell rådgivning i Bergen, og søker etter flere gode kollegaer som vil være med på laget videre. Har du interesse for å jobbe med analyse, endringsprosesser, prosessforbedringer, regnskap og rapportering, digitalisering eller bærekraft for ledende virksomheter i regionen? Eller kanskje være en CFO støtte? Da vil vi gjerne høre fra deg!

EY er ett av de største kompetansehusene innen revisjon, skatt, transaksjoner og rådgivning både lokalt og globalt, og på kontoret vårt i Bergen er vi en sosial og livlig gjeng på ca. 170 medarbeidere med klare vekstambisjoner de neste årene. Det er tett samarbeid mellom våre avdelinger lokalt; samt de andre EY kontorene. Dessuten utveksler vi jevnlig både erfaringer og kompetanse. Vi ønsker å tilby flere tjenester av høy kvalitet i det lokale næringslivet og trenger de beste hodene for å klare dette.

Muligheten

Hos oss får du muligheten til å jobbe i et av landets ledende konsulentmiljøer med engasjerte og profesjonelle kollegaer i et inkluderende miljø. Som konsulent på kontoret vårt i Bergen vil du bistå dagens og fremtidens ledende bedrifter med spennende og komplekse problemstillinger på tvers av bransjer. Over de neste årene skal vi fortsette å bygge vårt rådgivningsmiljø som vil jobbe lokalt, men også bistå på prosjekter både nasjonalt og globalt. Vi er et tverrfaglig team som hver dag jobber for å levere de beste tjenestene i markedet, og nå søker vi akkurat du som vil være med på laget!

I Bergen er vi en dynamisk gjeng som preges av godt samhold og at alle bidrar. Vi har en velfungerende hybrid arbeidsmodell hvor vi tilrettelegger balanse mellom jobb og fritid og faglig utvikling. Vi holder til i flotte lokaler som ligger sentralt på nydelige Marineholmen.

Viktige arbeidsoppgaver vil være

Hos oss får du mulighet til å være med på å forme din arbeidsdag, bygge opp teamet og miljøet, samt påvirke hvilke type prosjekter og kunder vi skal fokusere på.

I rollen som konsulent vil du få anledning til å bruke din kompetanse på flere områder. Du vil inngå i ulike leveranseteam som jobber i tett samarbeid med kundene våre for å skape verdi og realisere mål gjennom et bredt spekter av prosjekter.

Kvalifikasjoner for stillingen 

• Utdanning på bachelor eller masternivå, fortrinnsvis med spesialisering innen finans, økonomistyring, MRR, teknologi eller bærekraft.
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• 3-5 års erfaring innen rådgivning, regnskap, CFO/ controller-rolle, revisjon og/eller prosjektledelse kan være en fordel

Personlige egenskaper for å lykkes i rollen

For å bygge teamet videre vil vi ha behov for ressurser med ulik kompetanse og bakgrunn. Nå ser vi etter kandidater med erfaring som er teamorienterte, strukturerte og som har god gjennomføringsevne.

Vi trenger deg som har ønske om å være med å videreutvikle virksomheten til ledende selskaper i regionen og som har lyst til å være med å utvikle teamet i Bergen. Vi vil naturligvis ha et stort fokus på bistand knyttet til bærekraft og lovpålagte krav rundt dette og erfaring innenfor dette området er svært positivt.

Hva EY tilbyr

• Fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid: Med EYs hybride arbeidsmodell kan du velge hvor du vil jobbe fra og definere din egen arbeidshverdag. Vi gir deg frihet til å balansere arbeid og privatliv slik det passer deg best.
• Foreldrepermisjon: Vi støtter våre ansatte i foreldrepermisjon ved å tilby 100% lønn for 80% arbeid i 8 uker etter at de kommer tilbake til jobb. Du velger selv når du vil bruke denne fordelen innen seks måneder etter permisjonen din.
• Utvikling: Hos EY har du tilgang til verdens største universitet på internett, samt muligheten til å ta en nettbasert MBA i Tech og bærekraft. Du har frihet til å utvide dine kunnskaper og utvikle din karriere slik du ønsker.
• Stimulerende arbeidsmiljø: EY tilbyr gode betingelser i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø. Vi setter stor pris på mangfoldet og de unike perspektivene våre ansatte bringer med seg. 
• Konkurransedyktig lønn som reflekterer dine kvalifikasjoner, erfaring og innsats.
• Pensjon og forsikring: Vi tilbyr konkurransedyktige pensjons- og forsikringsavtaler for våre ansatte, slik at du kan føle deg trygg og ivaretatt på lang sikt.
• Gode tilbud og rabatter: Vi tilbyr ulike naborabatter på blant annet butikker, treningssentre, banker og restauranter for å gjøre din hverdag mer komfortabel og økonomisk fordelaktig.
• Annet: Sentrale og trivelige lokaler like ved både buss og bybane. Vi tilbyr også parkering.

Virker dette spennende?

Hvis du synes dette høres interessant ut og kjenner deg igjen i kvalifikasjonene vi søker etter, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig!

Vi mottar alle søknader elektronisk via vår søknadsportal og ber deg om å laste opp: 

• CV
• Søknadsbrev

Ønsker du å diskutere hvordan din kompetanse og erfaring kan passe inn hos oss, tar vi gjerne en uforpliktende prat med deg. Ved spørsmål om stillingen er du derfor velkommen til å kontakte: 

• Tone Lise Landsvik, Manager FAAS Bergen tlf: 484 29 505, e-post tone.lise.landsvik@no.ey.com
• Ina K Rosenberg, Partner FAAS Bergen tlf: 975 13 833, e-post: ina.rosenberg@no.ey.com

EY sitt formål er definert som "building a better working world". Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunner, erfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi ønsker gjerne å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Ta gjerne kontakt med oss i Talent Attraction and Acquisition teamet for en nærmere prat. 

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.

If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert. 

EY | Building a better working world

EY eksisterer for å bygge en bedre arbeidsverden, og bidra til å skape langsiktig verdi for klienter, mennesker og samfunn og bygge tillit i kapitalmarkedene.

Muliggjort av data og teknologi, gir forskjellige EY-team i over 150 land tillit gjennom forsikring og hjelper kunder å vokse, transformere og operere.

Arbeid på tvers av forsikring, rådgivning, lov, strategi, skatt og transaksjoner, EY stiller bedre spørsmål for å finne nye svar på de komplekse problemene vår verden står overfor i dag.