Er du interessert i økonomisk kriminalitet og hvordan vi kan forebygge dette?

Om stillingen

Vi er 70 ansatte med en god blanding av unge ferske kollegaer, til kunnskapsrike seniorer. Vårt hovedkontor er på Orkanger, med filialer i Trondheim, Meldal, Børsa, Løkken og Berkåk. Visjonen vår er å være sparebanken som er best på rådgivning, og vi ønsker å ha omsorg for våre kunder og omgivelser ved å være pålitelige, imøtekommende og engasjert.

Vi ser viktigheten med antihvitvask og ønsker derfor nå å forsterke AHV-teamet vårt på Orkanger. Du, sammen med resten av teamet, vil gjøre en viktig jobb med å bekjempe økonomisk kriminalitet. Teamet jobber tett sammen og har kontinuerlig faglige diskusjoner, også sammen med andre avdelinger. Vi er opptatt av å samarbeide på tvers av avdelinger og setter deling av kompetanse høyt.

"Jeg trives veldig godt med å jobbe i Orkla sparebank! Jeg begynte i januar 2023, men har allerede sett hvordan det er å jobbe i en mindre bank. Man får jobbet enda bredere innen fagfeltet og får en enda bedre forståelse av hvordan banken driftes. Det er lett å få avklart ting man lurer på enten med kunderådgivere eller leder og informasjonen flyter bedre når det er kortere linjer fra A til Å. - Åsne Mehli Gran, Fagansvarlig Antihvitvask

Hvorfor jobbe i Orkla Sparebank?

• Som ansatt hos oss vil du bli tatt godt imot av avdelingen og teamet, samt få en skreddersydd opplæringsplan ut i fra erfaringsnivå med tett oppfølging av dine kollegaer
• Du vil jobbe med en hyggelig gjeng som allerede har et sterkt kompetansenivå innad i bransjen
• Vi ønsker å utvikle våre prosesser og legger til rette for at du som rådgiver er alltid oppdatert
• Vi tilbyr også andre goder som flotte lokaler, parkering, konkurransedyktig lønn samt gode betingelser på pensjon, lån og forsikringer

I rollen som AHV-rådgiver hos oss vil du være en bidragsyter i hele prosessen i vårt antihvitvaskarbeid. Vi ser etter deg som er genuint er opptatt av antihvitvask og ønsker å videreutvikle fagområdet sammen med oss. Ellers vil også typiske arbeidsoppgaver i rollen være å ha en løpende oppfølging på våre kunder i form av transaksjonsovervåkninger og ha tett dialog med kundeansvarlig.

Vi søker deg som

• Har høyere utdanning innen relevante fagområder som økonomi, jus, politi eller lignende
• Har erfaring med tilsvarende arbeidsoppgaver fra tidligere
• Med fordel har erfaring fra bedriftsmarked
• Har gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk

For å lykkes og trives i rollen anser vi personlige egenskaper vel så viktig som formelle krav. Vi har stor tro på nøyaktige personer som jobber for å gjøre en kvalitetssikker og grundig jobb i alle ledd. Videre er du strukturert gjennom å planlegge, organisere og prioritere jobben din på en effektiv måte. Du har gode samarbeidsevner og fungerer bra med andre mennesker samtidig som du lytter, kommuniserer og opprettholder en konstruktiv dialog. I tillegg er du selvgående gjennom å ta ansvar for oppgaver, utvikling og fremgang i arbeidet.

Annen informasjon

• Oppstart: Snarest, etter avtale
• Arbeidsomfang: Fast stilling, heltid. Kjernetid 09-15
• Plassering: Du vil tilhøre kontoret på Orkanger
• Kontaktinformasjon: Denne rekrutteringsprosessen er utført av Academic Work, og alle spørsmål gjeldene stillingen blir håndtert av Academic Work ved Live Eriksen Larsen på e-post live.eriksen@academicwork.no

For å vurdere søknaden din ønsker vi at du legger ved både CV, søknad og vitnemål. Utvelgelsesprosessen vår skjer fortløpende, og annonsen kan bli stengt før rekrutteringsprosessen er avsluttet dersom vi har funnet riktig kandidat. Er stillingen interessant, anbefaler vi derfor å søke umiddelbart! Seneste søknadsfrist er satt til 25. juni.

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og det er vår kundes ønske at alle spørsmål om stillingen rettes til Academic Work.

Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste fase. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.

Orkla Sparebank

Hjemmeside: https://www.orklasparebank.no/