Operasjonsplanlegger

Vi er 20 000 engasjerte kolleger i mer enn 30 land som hver eneste dag leverer olje, gass, vind- og solenergi til mer enn 170 millioner mennesker på verdensbasis. Akkurat nå står vi overfor en stor og utfordrende oppgave: Å forsyne verden med nødvendig energi og samtidig redusere utslipp.

Vi tar utfordringen, gjør du?

Stillingen

• Være en sentral del av OPS (Operasjonsgruppene) og sørge for å etablere og vedlikeholde hoved-, operasjons- og arbeidsordreplan for innretning/felt ihht arbeidsprosesser.

• Sørge for forankring og presentasjon av planer.

• Bidra til implementering, brukerstøtte og vedlikehold av felles planstruktur/-hierarki og planverktøy/datasystemer.

• Koordinere planer fra de forskjellige fagene og enhetene, og fasilitere faste planmøter.

• Bidra til utvikling av beste praksis innen planlegging, drift og vedlikehold.

Om deg

Noen egenskaper er viktige i enhver stilling i Equinor. Du kjenner deg igjen i verdiene som styrer våre valg og måten vi jobber på – åpen, samarbeid, modig og omtenksom. I tillegg setter du sikkerheten først og bidrar til vårt mål om null skader. For denne stillingen ser vi også etter følgende:

• Bachelor eller master innen relevant teknisk disiplin.

• Mer enn 5 års erfaring fra offshore industrien, planlegging eller annen relevant operasjonell industri er foretrukket.

• Dyktig og effekivt i digitale verktøy.

• Du setter sikkerhet og risikostyring først.

• Har gode samarbeidsevner.

• Er strukturert, analytisk, løsningsorientert og har god arbeidskapasitet med evnen til å sluttføre oppgaver etter gitte rammer. 

• Har ønske om å drive forbedringsarbeid.

• Sterke kommunikasjonsegenskaper i norsk, både skriftlig og muntlig.

Generell informasjon

Vennligst legg ved kopier av CV, vitnemål, attester, sertifikater og karakterutskrifter på engelsk eller et skandinavisk språk. Søknader uten relevante vedlegg vil dessverre ikke bli evaluert. Dersom du i ferd med å fullføre en utdanning og ikke har et vitnemål, kan du laste opp en karakterutskrift som viser hvilke fag du har fullført så langt.

Vi forventer at kandidater oppgir alle relevante opplysninger om seg selv under rekrutteringsprosessen.
Alle kandidater vil bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland da dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering. Videre vil bakgrunnssjekk bli gjennomført for alle finalekandidater, og alle midlertidige og faste ansatte kan bli sjekket opp mot sanksjonslister for å sikre etterlevelse av sanksjonslovgivingen.

Vi tilbyr

I Equinor bryr vi oss like mye om hverandre som vi bryr oss om virksomheten. Vi tilbyr:

• Ikke bare en jobb: en karriere. I Equinor begynner utviklingen din fra første dag. Du kan bygge en karriere på tvers av flere fagdisipliner og land. Vårt interne stillingsmarked gir store muligheter for faglig utvikling.
• Belønning. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, bonusordninger og aksjespareprogram.
• Et balansert arbeidsliv. Våre ansattes helse og trivsel er svært viktig. For at du skal kunne være den beste versjonen av deg selv på jobb, må du også kunne ha tid til å være sosial, hente barna eller delta i forelesninger. Vi oppfordrer derfor ansatte til å benytte vår fleksible arbeidstidsordning.
• Et inkluderende arbeidsmiljø. Våre ulikheter gjør oss sterkere. Hos oss skal alle kunne være seg selv på jobb og alle skal være akseptert og verdsatt.

Besøk våre nettsider for ytterligere informasjon: https://equinor.com/