Pedagogiske ledere

Vi søker trygge pedagogiske ledere som skaper en god hverdag for våre barn i Lunner Kommune.

Vi har fra 01.08.2023 ledig følgende stillinger som pedagogisk leder i de kommunale barnehagene i Lunner kommune:

 Harestua arena barnehage Harestua arena barnehage - Lunner kommune

• 1 fast stilling, 100 %

 Gamleskolen barnehage Gamleskolen barnehage - Lunner kommune

• 1 fast stilling, 100 %

Kalvsjø barnehage Kalvsjø barnehage - Lunner kommune

• 1 fast stilling, 100 %

Evt. andre stillinger som blir ledig i de kommunale barnehagene det kommende barnehageåret.

Våre barnehager skal være likeverdige og med høy kvalitet. De skal være en god arena for omsorg, lek og læring, og vi har høyt fokus på å fremme et trygt og godt barnehagemiljø for alle våre barnehagebarn. Vi søker deg som vil være med å utvikle våre barnehager, og som er med på å skape gode opplevelser og relasjoner i innholdsrike dager.

Arbeidsoppgaver

• Lede egen barnegruppe i tråd med gjeldende lover, forskrifter og bestemmelser
• Ha ansvar for planlegging, dokumentasjon og evaluering
• Følge opp og utvikle ansatte på egen avdeling
• Samarbeid med foreldre

Kvalifikasjonskrav

• Godkjent barnehagelærerutdanning. Likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
• Gode lederegenskaper og relasjonskompetanse
• Grunnleggende forståelse for og kan benytte IKT som verktøy
• Du må kunne jobbe tverrfaglig og i samarbeid med PPT/barnehageteamet spesielt.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

Vi ønsker pedagogisk leder som:

• Er lekorientert og bidrar til barns helhetlige trivsel og utvikling
• Bidrar aktivt i lederteamet i barnehagen og er med å fremme pedagogisk utviklingsarbeid
• Bidrar til et godt samarbeid med foresatte
• Tar ansvar for den individuelle oppfølgingen av hvert enkelt barn, herunder blant annet ansvar for å gjennomføre foreldresamtaler og observasjoner.

Politiattest

 Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må leveres før tiltredelse i stilling.

Lønns og arbeidsvilkår

• Et godt faglig miljø med gode muligheter for egenutvikling
• Stor mulighet for å påvirke egen arbeidshverdag
• Motiverte, positive og engasjerte medarbeidere
• Lønnes som stilling med krav om 4-årig U/H-utdanning
• For stillingene gjelder de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtale og reglementer
• Gode låne- og pensjonsordning gjennom KLP/SPK
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidsliv-ordning
• Lønn og tillegg etter gjeldene tariffavtale og reglement 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.