Vil du være med å styrke utviklingen av NAV sine tjenester i Bergen?

NAV har opprettet en ny avdeling som skal levere et bredt spekter av tjenester innen lederstøtte, tjeneste- og organisasjonsutvikling til ledere og ansatte i NAV kontorene i Bergen. Dette vil kreve at avdelingen har medarbeidere med ulik kompetanse og erfaring slik at vi kan levere de tjenestene det til enhver tid er behov for i utviklings- og endringsarbeidet. Avdelingen vil bestå av fire ansatte og en avdelingsleder og skal i perioden frem til årsskiftet 2024/2025 prøve ut denne måten å jobbe på internt i NAV i Bergen. Stillingene som utlyses nå er derfor midlertidige.

Arbeidsoppgaver

• Spesielt ansvar for internt kommunikasjonsarbeid i forbindelse med utviklings- og endringsarbeid
• Rådgiver for ledere i både utviklings- og endringsprosesser
• Planlegge, koordinere og gjennomføre forbedrings- utviklingsarbeid
• Koordinere og støtte i innføring av nye arbeidsmetoder og arbeidsverktøy, samt i arbeid med kompetansetiltak
• Ansvars og arbeidsoppgaver vil bli videreutviklet og kan bli endret avhengig av avdelingens behov og dine samlede kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Utdanning fra universitet eller høgskole tilsvarende masternivå. Relevant realkompetanse kan erstatte deler av utdanningskravet
  
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode formidlingsevner
• Kompetanse og/eller sertifisering Lean
• Kompetanse på prosessledelse

I tillegg er det en fordel om du har:

• Erfaring med prosjektarbeid
• Erfaring fra endrings- og motivasjonsarbeid
• God kompetanse i bruk av digitale verktøy

Personlige egenskaper

• du er initiativrik og løsningsorientert
• du er strukturert og ryddig
• du er god til å bygge relasjoner og samhandle med andre
• du trives både med å arbeide selvstendig og i team
• du trives i et prosessorientert miljø
• du tenker helhetlig og ser sammenhenger

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende rådgiverstilling i et viktig utviklingsarbeid
• Et inkluderende, engasjert og kompetent tverrfaglig arbeidsmiljø
• Faglig utvikling blant dyktige medarbeidere med bred erfaring og ulik kompetanse
• Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Mulighet til å bidra til utviklingsarbeid som fremmer samarbeid og utvikling mellom NAV stat og NAV kommune i region Bergen
• Lønn etter gjeldende avtaleverk i Bergen kommune