Liker du å være på farten? Da bør du se til  FACT Sandnes  

FACT Sandnes har to ledige stillinger som sykepleier/vernepleier. Er du ute etter en spennende og utfordrende stilling der du kan bruke deg selv i et kreativt og positivt miljø? Vi ser etter deg som er engasjert, og som samarbeider godt med mennesker i ro så vel som i krise. Du er faglig nysgjerrig, og deler kunnskap som du tilegner deg. I FACT Sandnes satser vi på din kompetanse, fordi ansatte er vår viktigste ressurs. I denne jobben vil du få økt din kompetanse innen kommunal rus og psykisk helse- behandling, FACT modellen, recovery, mentaliseringsbasert terapi, Housing first, samhandling og bruk av FIT.

Er du interessert? Da kan du lese litt om arbeidsplassen her:
FACT Sandnes er et ambulerende samhandlingsteam. Det betyr at vi er en tverrfaglig sammensatt gjeng som reiser rundt i hele Sandnes, fra våre kontorer i Julie Eges gate 6, 2 etg. De fleste av de ansatte er ansatt i avdeling ROP i Mestringsenheten, og i tillegg har ansatte fra NAV Sandnes og fra Sandnes distriktspsykiatriske senter sitt arbeidssted sammen med oss. Mestringsenheten er en recoverystøttende organisasjon som fremmer relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere fattigdom og fremme gode lokalsamfunn. Målgruppen til Mestringsenheten er innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har rus- og eller psykiske helseutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier til grunn for arbeidet vårt. Dette betyr konkret at vi innhenter tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere, og bruker tilbakemeldingene for å gi hjelp som hjelper og til å utvikle nye tilbud. Mestringsenheten legger til rette for samskaping, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, ansatte med erfaringskompetanse, og et lærende miljø. Du må kunne jobbe i tråd med dette verdigrunnlaget for å trives hos oss. Her er en liten film som viser hvordan vi jobber: https://vimeo.com/483085649/1c189be558

I avdeling ROP, FACT Sandnes jobber vi etter FACT modellen og Housing First prinsippene hvor bolig kommer først. En viktig oppgave i FACT Sandnes er å støtte pasientens bedringsprosess og vi ønsker mest mulig kontinuitet for å forebygge innleggelser. I tillegg vil du bruke FIT (Feedback-informed treatment) i møtene med pasienten og vi har ukentlig FIT veiledning. Vi har fast rullering av studenter i praksis, og du vil bli en del av veiledningsteamet. Du kan lese mer om FACT-modellen her: https://rop.no/globalassets/dokumenter/fact-handbok.pdf

Fremdeles interessert? Da kan du se her hva vi vil du skal gjøre når du er på jobb:

I FACT Sandnes vil vi ansette to sykepleiere eller vernepleiere som skal jobbe som behandlere. Dere følger opp egne pasienter, men er også en positiv bidragsyter inn i vårt team, der vi ofte hjelper hverandre. Arbeidet innebærer blant annet:
- samarbeid med pasient og pårørende, fastlege, sykehus og andre kommunale tjenester
- samarbeid med pasient om individuell plan og behandlingsplan
- kartlegging, behandling, oppfølgning og koordinering
- veiledning og praktisk hjelp i hverdagen
- legemiddelhåndtering
- oppfølging av pasientforløp psykisk helse og saksbehandling etter helse og omsorgstjenesteloven
- dokumentasjon i helsejournal i Profil og DIPS

Pasienter som får hjelp av FACT Sandnes er innbyggere i Sandnes kommune, som har sammensatte rus og psykiske helseutfordringer, og har behov for samtidig hjelp fra kommunen og spesialisthelsetjenesten. Vi følger også opp pasienter etter lov om psykisk helsevern §3-3 og §4-4.

Nødvendige kvalifikasjoner:

Bachelor i sykepleier eller vernepleie med norsk autorisasjon. HPR nummer oppgis i søknaden
Førerkort klasse B
Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

I tillegg vil vi vurdere ansettelsen i forhold til følgende kompetanse, men disse
er ikke krav.
Videreutdanning/master i psykisk helse, rus, eller annen relevant videreutdanning.
Erfaring fra kommunal saksbehandling etter gjeldende lovverk
Erfaring fra kommunal rusbehandling
Kjennskap til bruk av FIT

I FACT Sandnes ønsker vi oss nye kollegaer som er trygge på sine egne vurderinger og som bidrar positivt i arbeidsmiljøet.

Vi ønsker at du som søker på jobb i FACT Sandnes er faglig engasjert, ser ressurser og utfordringer fra flere sider, og kan jobbe med sammensatte problemstillinger. Dette viser du ved å være løsningsorientert og ved at du mestrer å ta egne beslutninger. Videre er du god på å bygge og vedlikeholde relasjoner, og du liker å være i stadig endring og utvikling. Du er fleksibel, men samtidig strukturert i arbeidet ditt. Uforutsette hendelser er noe du takler på en god måte, og du vet hvordan du håndterer stress. Vi ønsker deg som trives med å jobbe både selvstendig og i team, og som ikke er redd for å be om hjelp når du trenger det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Usikker på om dette er plassen for deg?
Hvis du søker og kommer på intervju, vil du få tilbud om å ringe en ansatt i FACT Sandnes etterpå, slik at du kan sjekke våre referanser mens vi sjekker dine. Vi vil at de som ansettes skal trives med jobben!

• Deltakelse i nasjonalt opplæringsprogram i FACT modellen
• Fleksibel arbeidstid
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger