Faglærer ved Lokomotivførerutdanningen

Lokomotivførerutdanningen ved Norsk fagskole for lokomotivførere utdanner flere lokomotivførere enn noen gang for norsk jernbane. Vi trenger flere faglige ressurser, og søker derfor etter 1 faglærere til fast stilling. Har du lyst til å være med å løfte opplæringen og muliggjøre samfunnets satsing på jernbane, er du den vi søker.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre undervisning for lokomotivførerstudenter
• Veilede studenter, instruktører og kjørelærere faglig og pedagogisk
• Utvikle og kvalitetssikre læremateriell
• Planlegge og gjennomføre underveisvurderinger og eksamener ved lokomotivførerutdanningen
• Samarbeide med jernbaneforetak om praktisk opplæring

Kvalifikasjoner

• Det kreves kompetanse og erfaring som lokomotivfører i minimum 3 år
• Det er ønskelig med undervisnings-/instruktørerfaring
• Det er ønskelig med pedagogisk utdanning. Dersom du ikke har formell pedagogisk utdanning, vil skolen legge til rette for at du får utdanning innen ett år. Du må forplikte deg til å ta pedagogisk utdanning i regi av skolen.
  

Personlige egenskaper

• Du kjenner godt til lokomotivføreryrket
• Du er faglig allsidig og fleksibel.
• Du har god muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Du liker å få og ta ansvar for å kunne løse oppgaver selvstendig eller i samarbeid med andre, og du har god gjennomføringsevne
• Du er god til å arbeide med IKT-baserte verktøy og har god digital forståelse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger og fagmiljøer
• God pensjonsordning gjennom medlemskap i Statens Pensjonskasse
• Tilrettelegging for at sertifisering som lokomotivfører kan opprettholdes i et jernbaneforetak.
• Avhengig av søkerens kvalifikasjoner avlønnes stillingen etter stillingskode 1364 Seniorrådgiver kr 710 000,- til kr 745 000,-.

Vi vil at alle som jobber i Jernbanedirektoratet skal kunne identifisere seg med våre verdier; nytenkende, åpen, modig og kompetent.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det, innenfor de rammer som stillingen krever.

Du kan lese mer om inkludering og mangfold i staten her: https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

I samsvar med offentlighetsloven § 25 vil offentlig søkerliste foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må det begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden.