Vil du koordinere Oslo kommunes arbeid med miljøledelse og -sertifisering?

Oslo kommune var i 2019 Europas miljøhovedstad. Det ble vi fordi vi i mange år har arbeidet systematisk og målrettet med miljø. Allerede i 2003 vedtok bystyret at alle kommunens virksomheter og tjenestesteder skal miljøsertifiseres. Det vil si at alle etater, bydeler, barnehager, skoler, sykehjem m.fl. skal være sertifisert enten som ISO14001 eller Miljøfyrtårn. Nå trenger vi deg som har lyst til å koordinere og være pådriver i dette arbeidet. 

Stillingen ligger i Klima- og miljøavdelingen i Bymiljøetaten. Vi har i tillegg til koordineringsansvaret for arbeidet med miljøledelse ansvar for fagområdene bærekraftig forbruk, marin forsøpling og utfasing av unødvendig engangsplast, urbant landbruk, veiledningstjeneste for bærekraftig matservering, flere miljøarrangementer og koordineringen av etatens klimaarbeid. 

Du vil være fagansvarlig for et team på tre ansatte. Dere tre skal sammen løse Bymiljøetatens oppgaver knyttet til miljøledelse og -sertifisering, miljøstatus, -rapportering og -indikatorer. Den ene stillingen i teamet har fagansvar for miljøstatistikk, -indikatorer og -rapportering, samt presentasjon på Miljøstatus. Den andre stillingen har hovedansvar for utdelingsarrangementer for miljødiplomer og samarbeidsavtalen for sertifiseringstjenester med Certnor AS. Teamet skal sammen videreutvikle effektiv miljøledelse i samarbeid med Stiftelsen Miljøfyrtårn og Standard Norge. Fordeling av oppgaver innad i teamet vil være en løpende vurdering ut fra hvilke oppgaver som har prioritet til enhver tid og styrker hos hver enkelt ansatt. 

Ønsket oppstart så snart som mulig. 

Arbeidsoppgaver

• Ivareta pådriver- og koordineringsrollen i arbeidet med effektiv miljøledelse og -sertifisering i forhold til kommunens øvrige virksomhetsstyring
• Lede og videreutvikle nettverket som består av miljøkoordinatorer fra alle kommunens sertifiserte virksomheter. Nettverket brukes til kompetanseheving på miljøledelse og -fag gjennom kurs, fagdager, rådgivning og erfaringsdeling.
  
• Være kommunens spisskompetanse innenfor miljøledelse, Miljøfyrtårn og ISO 14001.
• Ivareta den daglige partnerskapsrollen i forhold til Stiftelsen Miljøfyrtårn.
• Lede arbeidet med å videreutvikle Miljøfyrtårnportalen som miljørapporteringssystem for Oslo kommunes virksomheter i samarbeid med Miljøfyrtårn.
• Bidra til at implementering, koordinering og utvikling innen fagområdet skjer i samarbeid med kommunens virksomheter, Stiftelsen Miljøfyrtårn, Certnor AS og Standard Norge.
• Sikre riktige prioriteringer og fremdrift av teamets oppgaver og legge til rette for godt samarbeid i teamet og avdelingen.
  
• Bidra til å løse aktuelle arbeidsoppgaver er knyttet opp mot det til enhver tid gjeldende vedtak fra politisk ledelse.

Kvalifikasjoner

• Relevant master eller bachelor
• Relevant arbeidserfaring

Relevant erfaring kan for eksempel være fra arbeid med miljøledelse- og sertifisering, særlig ISO14001 og Miljøfyrtårn, fra miljøledelsesarbeid i tilsvarende virksomhet eller fra digital utvikling og implementering av rapporterings- og styringssystemer.

Personlige egenskaper

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Evne til å vekke tillit og forståelse
• Initiativrik, med evne til nytenking
• Gode koordinerings-, kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Fleksibel, operativ og resultatorientert
• Arbeider selvstendig og strukturert samtidig som man evner å arbeide godt i team
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr

• Gode muligheter for faglig utvikling
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Fleksibel arbeidstid, 37,5 timer pr. uke 
• Nye moderne lokaler på Hasle
• Lønnes i ltr. 42-54 (som for tiden utgjør kr 612 600 - 766 100). Lønnsplasseringen og stillingskode er avhengig av erfaring og kompetanse. For godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
• Gode pensjons-, forsikrings og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring
• Som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd

Relevante vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. Om dette ikke er praktisk mulig ber vi om at disse blir tatt med til et eventuelt  intervju