Motiveres du av en karriere innen forsikring?

Trondheim Forsikring AS ser etter energiske og kundeorienterte forsikringsrådgivere som ønsker å bli en del av et spennende og offensivt salgsteam i Drammen. Som rådgiver vil du under trygge rammer være med på å bygge opp en ny avdeling i samarbeid med et erfarent team fra Trondheim.

 

Om du har erfaring fra forsikringsbransjen eller lignende salg fra før av, er det en kjempefordel. Men! Vi har tro på generelle forutsetninger for å lykkes i denne bransjen, så vi tar gjerne imot søknader fra lovende talenter uten konkret erfaring.

Hvis du er den typen som kan skape latter rundt deg, liker å spille andre gode, og samtidig er fokusert og effektiv i arbeidet du utfører- har vi tro på at du kan være en match! Avdelingen vil ha et fokus på å ha det gøy på jobb, og har tro på viktigheten i å finne glede i det man gjør. Hvis du har glimt i øye og kan bidra med god stemning, så vil du raskt bli en favoritt både på teamet og blant kundene dine!
 

På den formelle siden har vi tro på at den rette personen:

• Er en person som er fokusert på å oppnå gode resultater og har god forståelse rundt salgsprosess.
• Er motivert til å utvikle seg selv og setter deg mål for å oppnå suksess.
• Har en god arbeidsmoral og en positiv innstilling som gjør at du alltid strekker deg etter å oppnå de beste resultatene.
• Er pålitelig og tar ansvar for oppgavene dine, samtidig som du er en selvstendig og strukturert arbeidstaker.
• Har en sterk motivasjon for å lære og videreutvikle deg innen forsikringsbransjen.

Vi setter pris på om flere av disse kvalitetene matcher deg som person. Men i respekt av selv-kritiske personer ønsker vi å påpeke:
Les: Om ikke alle punkter er treffende, så kan du likevel være en aktuell kandidat!
 

Litt av dine arbeidsoppgaver som forsikringsrådgiver:

• Booke kundemøter
• Gjennomføre kundemøter på telefon, kontor eller videoplattform
• Holde deg oppdatert på trender, lover, etikk og skikk i forsikringsbransjen
• Utføre rådgivning og yte kundeservice både for eksisterende og nye kunder

 Det nye kontoret i Drammen vil by på:

• En innovativ og dynamisk arbeidsplass som gir deg muligheten til å jobbe med de nyeste og mest avanserte verktøyene og teknologiene i bransjen.
• En konkurransedyktig lønnspakke med mulighet for fastlønn med tilhørende provisjonsordninger, som gir deg ansvar for å bygge opp og følge opp din egen portefølje av kunder, og en ekstra provisjon basert på dette.
• Autorisasjon som forsikringsrådgiver og tilgang til kontinuerlig opplæring og kompetanseheving, slik at du kan holde deg oppdatert på den siste utviklingen i bransjen.
• Sosiale arrangementer og teambuilding-aktiviteter som skaper en sterk samarbeidskultur og gir deg muligheten til å bygge personlige relasjoner med kollegaer.
• Fleksible arbeidsløsninger, inkludert muligheten til å jobbe hjemmefra, som gir deg frihet til å tilpasse arbeidstiden din etter dine behov og ønsker.

Som en del av Drammen-avdelingens team vil du få muligheten til å utfordre deg selv, lære av erfarne ledere og ta karrieren din til neste nivå. Dørene står alltid åpne for talentfulle og ambisiøse personer som ønsker å bli med på reisen.

Søk i dag og bli med på et eventyr i forsikringsbransjen! Besøk Watercircle sine nettsider for mer informasjon om tjenester og produkt: https://www.watercircles.no/

Les mer om våre ledige stillinger: https://karriereflyt.recman.no/

 

Karriereflyt representerer Trondheim Forsikring AS i dette søket.

Trondheim Forsikring AS er en underagent for WaterCircles Forsikring Norge AS, som tilbyr skadeforsikringer til både bedrifter og privatpersoner i Norge. Selskapet formidler forsikringsprodukter fra WaterCircles deres kunder, og jobber hardt for å sikre at kundene får tilgang til de beste forsikringsløsningene på markedet.

Karriereflyt er et nytenkende rekrutteringsbyrå rundt fokuset ved kandidatutvelgelser og behovsanalyser hos kunder. Et av våre viktigste prinsipp er at kandidater presenteres og blir vurdert ut ifra et helhetlig bilde, hvor vi ser kandidaten fra andre perspektiv enn bare erfaring, skole og karakterer. Våre kandidater skal bli vurdert som en potensiell ressurs også ut ifra personlige evner og egenskaper.