Ønsker du en nøkkelrolle i en verdibasert organisasjon?

Norges Musikkorps Forbund (NMF) søker en erfaren HR generalist som trives med både operasjonelle og strategiske ansvarsområder. I denne rollen vil du ha ansvar for alle HR relaterte aktiviteter i organisasjonen, hvor rådgivning, organisasjonsutvikling, rekruttering og personaladministrasjon er sentrale oppgaver. Du vil samarbeide tett med både generalsekretær og de ulike lederne for å sikre at strategiene implementeres og bidrar til organisasjonens mål. Det er viktig at du har en trygg og selvgående personlighet, samt evnen til å samarbeide godt med andre. Videre må du identifisere deg med NMFs verdier om fellesskap, trygghet, mestring og utvikling. Dette vil bidra til at du kan skape en positiv og engasjerende arbeidskultur. Du vil spille en viktig rolle i å bidra til NMFs suksess og vekst, samtidig som du utvikler dine egne ferdigheter og erfaringer innen HR.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Rådgiver for generalsekretær, ledere i regionene samt fagsjefer i HR-relaterte saker, og noe operativ støtte.
• Bistå ledere i rekrutteringsprosesser, herunder administrativ støtte og deltakelse i intervju.
• Ansvar for gjennomføring av lønnsforhandlinger, samt kompetansekartlegging i organisasjonen.
• Organisasjonsutvikling, herunder utviklingsprosesser slik som internt ledelsesprogram.
• Ansvar for personalhåndbok, samt påse at arbeidsavtaler, forsikringsavtaler og pensjonsavtaler til enhver tid er oppdatert og fordelaktig.
• Til enhver tid sørge for at man er oppdatert på arbeidsmiljøloven og annet relevant avtaleverk, herunder Hovedavtale og Tariffavtale.
• HMS-ansvar i bedriften, samt deltakelse og koordinering av Arbeidsmiljøutvalget.
• Administrator og fagansvarlig for varslingsportalen.

Hva ser vi etter?

• Minimum bachelorgrad, gjerne innen HR eller andre relevante fagfelt. Lang erfaring med arbeidsoppgavene kan kompensere for utdanningskravet.
• Solid og variert erfaring fra HR, både operativt og strategisk.
• God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk.
• Forståelse for kompleksiteten av de ulike rollene i en demokratisk frivillig organisasjon er en fordel.
• Ryddig arbeidsmetodikk, herunder høy gjennomføringsgrad samt et bevisst forhold til kvalitet og prioritering av arbeidsoppgaver.
• Robust og takler tidvis hektiske arbeidsdager.
• Samarbeider bra med andre, er lett og bli kjent med og møter utfordringer med godt humør.
• Ser verdien av nettverksbygging og trives med dialogbasert arbeid.

Hva venter deg?

• En nøkkelrolle i en organisasjon som betyr mye for frivilligheten, spesielt for barn og unge.
• Utfordrende arbeidsoppgaver og mulighet til å jobbe både operativt og strategisk med HR i tett samarbeid med generalsekretær.
• Kort vei fra idé til handling.
• Dyktige og engasjerte som arbeider for å skape en aktiv fritid for barn og unge, samt voksne kollegaer.
• Spennende, dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø.
• Store muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Moderne lokaler i sentrum, nærme både kollektivtrafikk og parkeringsalternativer.

Søknadsfrist: Mandag 17. April.

Dersom du har spørsmål til stillingen eller prosessen er du velkommen til å ta kontakt med vår Rekrutteringsrådgiver i Adecco Select, Siri Tislevoll-Bremnes på 40 88 90 29.