Elkjøp Nordic ser etter deg som er nøyaktig, strukturert og har et øye for detaljer!

Elkjøp Nordic ser etter deg som er nøyaktig, strukturert og har et øye for detaljer!

Som Kitchen Controller vil en viktig del av jobben være å kvalitetssikre og kontrollere kjøkken som er tegnet av selgere i butikk. Du vil være en del av en viktig supportfunksjon for våre kjøkkenselgere. Teamet har en viktig oppgave med å være et bindeledd for reklamasjoner mellom kundesenter/butikk og leverandører relatert til kjøkken. EPOQ er et av Elkjøp sine store satsningsområder i årene som kommer. Vi har store ambisjoner for videre vekst innenfor kategorien. EPOQ er også den eneste kjøkkenprodusenten med 35 år garanti! 

Jobben som K&I Controller vil være en viktig ressurs i å sikre kundene sine drømmekjøkken, og du vil være en viktig del av vår ambisjon for ytterligere vekst. Du vil få muligheten til å bli en del av Kitchen & Interior teamet hos Elkjøp Nordic, som er en del av den kommersielle avdelingen. Hos oss vil du få ta del i et kreativt og innovativt miljø med mange muligheter! 

Hva er dine arbeidsoppgaver?

• Kontrollere kjøkkentegninger - hele prosessen mot et godkjent kjøkken
• Bistå kjøkkenselgere med råd og faglig kompetanse
• Være et viktig faglig bindeledd for reklamsjonshåndtering (claims)
• Bidra med å videreutvikle Kitchen & Interior Support og Control-funksjonen
• Du blir en viktig del av et engasjert og kompetent team

Hvem er du?

• Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på dansk og engelsk, også gjerne på norsk
• Du kommuniserer tydelig og er pedagogisk anlagt
• Du liker å arbeide selvstendig.
• Du har et øye for detaljer og ser på deg selv som er en problemløser.
• Du trives med ansvar og tar gjerne initiativ
• Du jobber målrettet og motiveres av å levere gode resultater
• Du har kanskje erfaring fra å jobbe med kjøkken og tegneprogram, men dette er ikke et krav

Arbeidssted vil være Nydalen i Oslo - Elkjøp Nordics hovedkontor.

Høres dette spennende ut? Vi vil gjerne høre fra deg og lese din søknad!

Hvem er vi?
Elkjøp Nordic AS er en omnichannel-forhandler av forbrukerelektronikk som opererer i alle de nordiske landene. Vi er 10.000 engasjerte ansatte fordelt på mer enn 420 forskjellige lokasjoner. På vårt nordiske hovedkontor i Nydalen er vi cirka 450 personer i ulike spesialistfunksjoner som jobber kontinuerlig for å støtte våre retail-kolleager i de nordiske landene, slik at de kan gjøre våre kunder 100 prosent førnøyde. Å jobbe for Elkjøp Nordic er artig og utfordrende og som ansatt hos oss er du en del av den ledende og mest tradisjonsrike aktøren innen forbrukerelektronikk i Norden.

Elkjøp Nordic tilbyr en ansvarsfull og selvstendig stilling med internasjonalt nettverk og faglig ansvar. Hos oss vil du være en del av et åpent og inspirerende arbeidsmiljø hvor du møter du kunnskapsrike kollegaer og et selskap som har ressurser til å sette ambisiøse planer ut i livet. Miljøet preges av god lagånd, trivsel, stolthet og stor tro på det vi gjør. Vi har en ambisiøs bærekraftsstrategi, og vil trekke alle ansatte med for å skape fremtidens handel som er bra for kunder, for oss og for planeten.

Du vil få god onboarding og opplæring slik at du skal ha de beste forutsetninger for lykkes i din nye rolle. Vi tilbyr muligheten til å vokse i et fremoverlent selskap med solide verdier. Vi har stort fokus på de ansatte som hjørnesteinen i strategien vår, og med ambisjoner, engasjement og hardt arbeid kan du nå langt i Elkjøp - fordi vi elsker å tilby spennende karrieremuligheter til de som fortjener det.

Vi holder til i flotte, moderne lokaler i Nydalen i Oslo. Vi har en utmerket kantine, vårt eget treningsstudio og en lang liste med ansattfordeler som gunstige priser på produktene vi selger og meget gode forsikringsordninger.

Kulturen vår er viktig for oss, og det er viktig at du også kan identifisere deg med våre kjerneverdier; som er ansvarlighet, engasjement og effektivitet.

Vårt mål er at Elkjøps ansatte skal speile samfunnet og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss.

Vær oppmerksom på at vi bruker evne- og personlighetstester i rekrutteringsprosessen, og at vi også utfører en bakgrunnssjekk på den vi ønsker å ansette.