Spennende og utfordrende oppgaver innen digitalisering og deling av data! 

Skatteetaten har store ambisjoner om digitale tjenester for deling av data som gir store samfunnsmessige gevinster. Dette gir spennende og utfordrende arbeidsoppgaver på et svært aktuelt fagområde i stor utvikling.

Hva går jobben ut på?

Det er mange krav og hensyn som må ivaretas ved deling av data. I skatteetaten jobber vi systematisk etter rammeverk (EIF-modellen) og datarammeverk som DAMA for å sikre at både juridiske, organisatoriske, semantiske og teknologiske krav og hensyn ivaretas i eksisterende og nye delingsløsninger. Hos oss får du ansvar for helhet og arbeidsoppgavene vil være innenfor alle disse delområdene.

Kort fortalt så trenger vi flere på laget som kan bidra med å forvalte eksisterende, og etablere nye delingstjenester og forvaltning av data. Du må ha forståelse for viktigheten av at håndtering av data skal skje på en etisk, lovlig og forsvarlig måte gjennom alle ledd i virksomheten. Du må ha interesse for, og gjerne erfaring fra forvaltning og deling av data, kunne sette deg inn i ulike konsumentbehov, være opptatt av å skape verdi ut av data og like å dele din kunnskap med andre gjennom nært tverrfaglig samarbeid.

Kjenner du deg igjen i noe av dette, og synes det høres spennende ut? Søk da vel!

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Det er viktig at du har:

• erfaring og evne til å utvikle konsepter og se sammenhenger mellom: fag, juss, digitalisering og IT.
• erfaring og interesse for å skape verdi av data for videre bruk og gjenbruk.
• en god skriftlig og muntlig formuleringsevne

Vi ser for oss at du har høyere relevant utdanning/ erfaring, innenfor områder som ...

• informasjonsforvaltning
• forvaltningsrett
• samfunnsfag

Særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning. Utenlandsk utdanning må være NOKUT godkjent

Hvis du har erfaring fra... forretningsutvikling av digitale tjenester, prosess- og/eller prosjektledelse, endringsledelse/innføring, større organisasjoner, digitalisering i offentlig sektor… er dette supert, men ikke ett krav – oppfordrer deg allikevel til å søke!

Hva ser vi etter hos deg?

• Vi ser etter noen som er glad i, og har evne til å samarbeide godt med andre
• Har gode kommunikasjonsevner
• Liker å sette seg inn i nye problemstillinger og se helhet
• Er opptatt av nytenking liker å jobbe selvstendig

Hvorfor skal du velge oss?

Hos oss får du får muligheten til å jobbe med mange spennende og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et svært aktuelt fagområde som er i stor utvikling – og du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder.

Du får også muligheter til å planlegge egen arbeidsdag – og rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden.

Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver (1364), med en årslønn mellom 700 000 og 850 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette.

Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.

Søknader behandles fortløpende

Se flere stillinger her: https://www.skatteetaten.no/itjobb/informasjonsforvaltning

Du kan også lese mer om oss her: https://www.digi.no/tumstudio/digitalisering-og-offentlig-it/annonse-skatteetaten-data/528420?p=3e9cc666