Er du vår nye bemanningsansvarlig?

Vi tror du er en person med helse- eller sosialfaglig bakgrunn, som kan tenke seg nye utfordringer. Du er kanskje sykepleier av utdanning og muligens har du erfaring fra bemanning innen helse og ønsker å jobbe for en global og seriøs aktør. Du synes også at det er fint å jobbe med mennesker og skape relasjoner. Det viktigste for oss er at du har ambisjoner og lyst til å lykkes.

Vi ser etter deg som er engasjert, selvstendig, nysgjerrig på mennesker, og som trives med høyt tempo og korte tidsfrister. Du er utadvendt og relasjonsskapende, både internt blant dyktige kolleger med betydelige fagkunnskaper, og utad mot potensielle kunder og kandidater. Du forstår at salg er en viktig del av rollen, og ser viktigheten av å hjelpe våre kunder med kompetent legepersonell. Miljøet er dynamisk og løsningsorientert - det er derfor viktig at du trives i en operativ rolle der du tar initiativ når du ser nye muligheter, og brenner for å lykkes og levere resultater.

Gjennom din kjennskap til markedet, kandidater og bransjen ser du muligheter og bidrar til vekst. Vi tror at vår nye lagspiller vil styrke teamet ytterligere med sin kjennskap til helsesektoren gjennom erfaring og/eller utdanning. I tillegg har du god erfaring med salg og rekruttering. Vår nye bemanningsansvarlig vil inngå i teamet som bemanner leger, og legespesialister ut mot våre kunder.

Våre bemanningsansvarlige (BA) har ansvaret for kunder og kandidater, herunder salg, matching, kvalitetssikring, løpende oppfølging og bemanningsprosessen fra a - å.

Som BA kjenner du og handler i samsvar med Randstad sine verdier. Du er forretningsorientert, effektiv og evner å kvalitetssikre prosessene både i forhold til kunder og kandidater. Du har gjerne kremmerånd og vet hva som gir gode marginer og hva som påvirker kostnader for det aktuelle oppdraget, og også for virksomheten som sådan. Det er viktig å redusere risiko gjennom kunnskap om lovverk og andre krav som regulerer virksomheten slik som Arbeidsmiljøloven, HMS, Folketrygdloven, Ferieloven, tariffavtaler, sertifisering Revidert Arbeidsgiver, kundekrav og rutiner knyttet til avtalehåndtering m.m

Vi vil gjerne at BA kjenner Randstad sine prosesser for salg, utleie, bemanning og ansettelse av kandidater og handler i samsvar med disse. Resultatansvar for sin virksomhet (DB).

arbeidsoppgaver og ansvarsområder

• rekruttering og bemanning av leger og legespesialister 
• innsalg av Randstad care sine ulike løsninger til både nåværende og potensielle nye kunder
• search etter kandidater i eksterne kanaler (nettverk, LinkedIn, finn.no, o.l.)
• annonsering og markedsføring av nye stillinger
• gjennomføring av intervjuer og referansesjekk
• oppfølging av utleide medarbeidere og kunder
• personaladministrative og økonomioppgaver
• registrere og oppdatere driftssystemet i henhold til våre standarder

randstad care kan tilby

• En utfordrende stilling i et spennende miljø med dyktige kollegaer
• konkurransedyktige betingelser 
• pensjons- og forsikringsordninger
• hyggelig arbeidsmiljø i Oslo sentrum
• god opplæring og oppfølging
• treningsavtale hos SATS og EVO treningssenter
• fleksible arbeidstidsordninger
• god opplæring og spennende utviklingsmuligheter
• helseforsikring fra DNB 
• svært gunstig aksjesparingsprogram
• freshe lokaler i 9. etasje på Tullinløkka i Oslo

Hos oss vil du bli en del av et profesjonelt, ambisiøst og samtidig sosialt miljø med kolleger. I Oslo holder vi til sentralt på Tullinløkka, og det er lett å ta heisen opp til 9. etasje med 360 graders utsikt over hele byen. Vi jobber i team så det er enkelt å være ny hos oss, og vi vil sørge for at du får god opplæring i våre tjenester og leveransemetoder. Vi er et verdibasert selskap og vi bruker disse som retningsgivere, og vi har alltid høy fokus på kvalitet. 

Vi i Randstad ønsker å speile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss uansett kjønn, alder, funksjonshemming eller flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder de som har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi legger til rette for inkluderende mangfold.

Har spørsmål om stillingen? Da er du velkommen til å kontakte business line director legebemanning, Eva Sveen, enten på e-post: eva.sveen@rendstad.no eller tlf: 924 81 900. 

Vi ser framemot din søknad!