Teknisk tester / Testleder

Er du engasjert i testfaget og brenner for kvalitet? Kanskje du også ønsker mer synlighet, økt ansvar og større mulighet til å påvirke hvordan vi jobber med framtidens testing? Vi ser etter testledere og tekniske testere, eller kanskje du har erfaring med begge deler?

Vi bygger nå vår QA-avdeling i Oslo og ser etter flere senior konsulenter (5+ år relevant erfaring), som kan bistå den økte etterspørselen vi ser i markedet etter senior testledere med teknisk erfaring. Vi har et sterkt fagmiljø innen QA i Itera, bestående av 80 personer i Oslo, Bergen Kiev og Bratislava, men jobber nå med å skape et enda større og mer erfarent team i Oslo.

Hva inngår i rollen som senior konsulent innen QA og testing?

• Bistå kunder med QA/testrelatert arbeid, dette kan være:
• • Sette opp ulike testprosesser og bistå kunden med å nå deres testmål, og hjelpe dem med å sette disse målene
  • Lage teststrategier
  • Delta i ulike testaktiviteter
  • Koordinere testaktiviteter på tvers av utviklingsteam og forretning
  • Bistå med oppsett og vedlikehold av testautomatiseringsrammeverk og tester
• Delta i vårt fagmiljø innen QA og test, både som deltaker, men også for å dele din kunnskap med kollegaer
• Bistå i å bygge et sterkt QA team og fagmiljø, med en miks av både senior- og juniorkonsulenter

Avhengig av kunder og prosjekter du skal jobbe med, vil du enten jobbe i team sammen med andre konsulenter fra Itera, eller mer selvstendig med nødvendig støtte fra Itera.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning, fortrinnsvis mastergrad
• Minimum 5 års erfaring innen softwareutvikling og test
• Erfaring med teknisk testing som testautomatisering (Cypress, Selenium eller lignende) og ytelsestesting
• Minimum 5 års erfaring fra utviklingsprosjekter hvor det er brukt smidige metoder og prosesser
• God kunnskap og erfaring om implementering av testprosesser
• Gode mellommenneskelige ferdigheter
• ISTQB-sertifisering eller lignende er en fordel
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk

Hva kan du forvente hos oss?

Først og fremst er vi opptatt av våre ansatte og at alle skal trives hos oss. Vi er store nok til å være solide og små nok til å være agile. Dette gir utslag i korte beslutningsveier og flat struktur, samt at forslag til endring og innovasjon blir lyttet til. Itera er på en spennende reise, og både eksisterende og kommende ansatte er med på å bygge selskapet videre.
Itera kan best beskrives som et erfarent oppstartsselskap. Vi er 650 teknologieksperter, designere, problemløsere og organisasjonsutviklere som jobber hver dag for å utgjøre en forskjell. Vi er solide og børsnoterte, men preges fortsatt sterkt av entreprenørskap, store ambisjoner og muligheter til å nå dem.

• Vi er store nok til å være solide, men ikke så store at du blir en i mengden
• Vi setter tverrfaglighet høyt. Hos oss vil du få kollegaer med høy kompetanse og sterk integritet som hele tiden ønsker å lære mer og vi investerer i din videre faglige utvikling og vekst
• Vi har flotte kontorlokaler i Oslo, Fredrikstad og Bergen, men lokasjon er vi ikke så opptatt av da vi det siste året har lært at vi jobber godt sammen uavhengig av hvor vi er
• Vi har selvsagt konkurransedyktige betingelser, solide forsikringer, pensjonsordninger og aksjeprogram for ansatte og en rettferdig bonusordning

I Itera vet vi at det er våre individuelle forskjeller som utgjør vår kollektive styrke. Vi har et gjennomgående fokus på mangfold og inkludering, og oppfordrer derfor alle kandidater til å søke.

Er du klar for å utgjøre forskjellen?

Har du erfaring og interesse fra noen av områdene ovenfor, og ønsker å ta steget videre i et miljø hvor du vil få mye ansvar og ha stor påvirkningskraft? Da gleder vi oss til å høre fra deg!
Har du spørsmål til rollen? Ta gjerne kontakt med Ada Jordal (Head of QA) tlf.nr 915 27 850 eller Ida Marie Hildebrandt (Senior Recruiter - Tech) tlf.nr: 467 43 093