Undervisningsstillinger på Grødem skole, skoleåret 2023/2024

Randabergskolen består av tre 1-10 skoler.

Skolene har drevet skolebasert kompetanseutvikling over flere år, det siste året med stort felles fokus på fagfornyelsen og nytt læreplanverk. Alle skolene har veiledere for nyutdannede lærere. Randabergskolen er også en del av Kompetanseregion Midt-Rogaland, der felles satsinger på tvers av kommuner og partnerskap med UiS er en viktig del av det skolebaserte utviklingsarbeidet. 

Lærere som er fast ansatt i kommunen har gode muligheter til videreutdanning. Faglig utvikling og god kompetanse er viktige elementer i å videreutvikle den gode Randabergskolen. I  den grønne landsbyen jobber vi tett sammen både innad i oppvekstsektoren og med andre avdelinger i kommunen. Tverrfaglig samarbeid er en suksessfaktor for at barn i vår kommune skal få utnytte sitt potensiale og ha gode oppvekstvilkår.

Fra 1. august 2023 har Grødem skole ledige lærerstillinger. Vi vil særslig oppfordre lærere med 1.-7. trinnsutdanning til å søke, men alle søkere vil bli vurdert. Det er en av fordelene med å være 1.-10. trinnsskole at vi har fleksibilitet internt. 

Arbeidsoppgaver

Grødem skole - www.grodemskole.no
“Me kan få te det utroliga - i samen”, og nå trenger vi flere på laget vårt! Grødem skole er en skole med høy trivsel, gode rutiner og mye samarbeid. Vi jobber aktivt med inkludering, og satser mye på en mer praktisk, variert og relevant skole. Er du fremoverlent, nysgjerrig, liker humor og glede er dette skolen for deg!

Vi ser etter lærere som kan bidra til å styrke og videreutvikle skolen vår gjennom samarbeid, raushet og tydelig klasseledelse. Vi har en fin aldersblanding i kollegiet, så vi håper både erfarne og nyutdannede søker!  I år har vi behov for:

• Kontaktlærere og faglærere 1. - 7.trinn. Lærere med kompetanse og ønske om 1. - 4. trinn vil bli prioritert.
• Kontaktlærere og faglærere 5. - 10.trinn

Vi har ledig to 100% stillinger fra 1. august.

Avdeling Introbase
Grødem skole, avdeling Introbasen, er kommunens tilbud til barn som kommer til Norge og trenger intensiv norskopplæring. 

Introbasen har ansvar for grunnleggende norskopplæring for tospråklige barn som kommer til kommunen og som ikke har gått i ordinær norsk klasse tidligere. Her har vi både lærere som snakker norsk og lærere som også har et annet morsmål.

Kvalifikasjoner

• Kompetansekrav iht. gjeldende lovverk
• Krav til språk. Det stilles krav om gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• Medarbeidere med god faglig og pedagogisk kompetanse, vilje til nytenking og som er opptatt av å være gode  
  lagspillere. Vi har kontinuerlig fokus på å utvikle oss faglig og på samhandling, kommunikasjon og fellesskap i det 
  voksne miljøet
  
  Den som ansettes må levere politi- og tuberkuloseattest iht. forskrift
  

Vi tilbyr

• Godt og nært tverrfaglig samarbeid
• Veiledning for nyutdannede
• Gode muligheter for påvirkning
• Gode velferdsordninger
• Kort reisetid fra Stavanger sentrum
• Nærhet til Randaberg sentrum med alt det har å tilby
• Randaberg kommune er IA-bedrift
  

Lønn/pensjon

• Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler
• Pensjonsordning i Statens Pensjonskasse (SPK)
• Relevant tilleggsutdannelse kan gi inntil 40 000 ekstra pr. år i hel stilling
• Ekstra kontaktlærertillegg i 1.-4. klasse.

Generell informasjon/søknadsprosess
Dersom du trenger ytterligere hjelp ifbm. søknadsprosessen må du kontakte oss. Hvis du ikke mottar passord så sjekk søppelposten/spamfilteret i mailen din, det kan ha havnet der! Hvis det oppstår store problemer med å sende inn søknaden elektronisk kan den sendes pr. mail til hanne.kopperstad@randaberg.kommune.no.