Brenner du for offentlige anskaffelser?

Vil du bidra til å fremme effektiv bruk av samfunnets ressurser?
Anskaffelser og oppfølgning av avtaler er et viktig utviklingsområde for oss. Vi søker deg med engasjement og kompetanse inn i dette arbeidet. Du skal ha et hovedansvar for vår bistand til etatens anskaffelser og avtaler, og det kan også bli aktuelt å lede konkrete anskaffelsesprosesser. Du vil bli en del av avdeling HR og juridisk, og du vil samarbeide i et tverrfaglig team.
Statped er organisert i landsdekkende fagdivisjoner. Vi har om lag 560 årsverk fordelt på 13 ulike lokasjoner over hele landet. 

Hovedoppgaver

• Rådgivning, kvalitetssikring og støtte til gjennomføring av anskaffelser 
• Bidra til god avtaleforvaltning og oppfølgning av kontrakter
• Ansvar for rutiner, maler og veiledning innen anskaffelser og avtaleforvaltning
• Kontinuerlig forbedring av prosesser, verktøy og policy
• Andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområder kan være aktuelle

Divisjon Administrasjon har etatsansvar for tjenester innen økonomi, HR og juridisk, arkiv, IKT, bygg og eiendom. Divisjonen er en viktig premissgiver, rådgiver og tjenesteyter for administrative tjenester og skal bidra til at Statped kan levere på sitt samfunnsoppdrag. 
Avdeling HR og juridisk er relativt nyetablert, og har åtte motiverte medarbeidere som vil ønske deg velkommen som kollega.
Kontorplass kan være på en av våre lokasjoner i Oslo, Bergen, Tromsø eller Trondheim. 

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis master i rettsvitenskap eller tilsvarende. Annen relevant høyere utdanning kan være aktuell, sammen med relevant erfaring og dokumenterte resultater innen fagfeltet 
• Erfaring med offentlige anskaffelser er ønskelig og vil bli vektlagt 
• God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på norsk
• God relevant digital kompetanse 

Egenskaper
Du må like å jobbe i dybden og setter deg raskt inn i nye problemstillinger, samtidig som du har evne til å løfte blikket og sikre fremdrift i prosesser. I tillegg håper vi at du kjenner deg igjen i følgende egenskaper: 

• Du er selvstendig, tydelig og beslutningsorientert
• Du er tillitsskapende, serviceinnstilt og har gode samarbeidsevner 
• Du er effektiv og har god gjennomføringsevne
• Du er analytisk og tar initiativ til forbedringer

Vi tilbyr 

• Et stimulerende og godt arbeidsmiljø 
• Gode faglige utviklingsmuligheter
• Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på spk.no/medlemskap-i-spk
• Fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for hjemmekontor 
• Stillingen lønnes som seniorrådgiver i kode 1364 fra kr. 585 000 - 730 000 brutto per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes

Kontaktinfo

Gøril Pedersen, avdelingsleder, tlf. 97 78 97 94

Andre opplysninger

• Stillingsbrøk: 100 %
• Stillingstype: Fast
• Tiltredelse: Snarest
• Antall stillinger: 1
• Arbeidssted: Gamle Hovsetervei 3, 0768 Oslo, Sandbrekkevegen 27, 5231 Parais, Gimlevegen 68, 9019 Tromsø eller Søbstadvegen 65, 7088 Heimdal

Statped er opptatt av mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV-en, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Søkere som opplyser at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, gjøres oppmerksom på at denne opplysningen kan bli brukt til statistikkformål i forbindelse med regjeringens inkluderingsdugnad.
Om du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles om reservasjon ikke tas til følge, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Den som tilsettes må rette seg etter de til enhver tid gjeldende lover og avtaler for ansatte i staten.