Vil du være med å utvikle barnehagene i Malvik kommune?

Malvik kommune, virksomhet barnehage, har ledig stilling som pedagogisk leder 100% fast stilling fra 01.08.23, pr. tiden Vidhaugen barnehage. Som pedagogisk leder i Malvik kommune skal ditt engasjement være med på å ivareta kvaliteten på det pedagogiske arbeidet. Som pedagogisk leder i Vidhaugen barnehage er du med på å skape et trygt og spennende læringsmiljø for barn gjennom lek, omsorg og danning. Vi forventer at du ser ressurser og behov, både for det enkelte barn og barnegruppa i sin helhet. Du skal tilrettelegge for et godt læringsmiljø, både inne og ute, som gir mestring og utfordringer. Du ivaretar foreldresamarbeidet med gode relasjoner som bygger tillitt gjennom tydelig dialog. Med klokt lederskap legger du grunnlaget for et velfungerende og samhandlende team, til barns beste. Som pedagogisk leder står du for gode verdier som respekt og raushet, og du ivaretar faglig profesjonalitet. Menn oppfordres til å søke.

Dette er en gylden mulighet for deg som gløder etter å skape gode dager sammen med barna i barnehagen. Du vil bli en viktig brikke i et læringsmiljø med faglig fokus. Du liker å være i aktivitet både inne og ute. Vi ligger fint plassert i et nyetablert strøk på Sveberg, midt i mellom sjø og skog. Du kan velge mellom strandlivet ved sjøen og ulendt terreng, som gir gode muligheter for lek og undring sammen med barna. Du vil få ta del i et mangfoldig arbeidsmiljø, både når det gjelder alder, kjønn og personligheter

• Du er ansvarlig for å planlegge, tilrettelegge, gjennomføre og vurdere pedagogisk arbeid for barn i alderen 0-6 år
• Du bygger gode relasjoner med barna, deltar aktivt i lek for å etablere inkluderende fellesskap
• Du etablerer godt samarbeid med foreldre og våre samarbeidspartenere for barns beste
• Du utøver klokt lederskap med  gode kommunikative evner 
• Du deltar aktivt i barnehagens lederteam for å opprettholde utvikling i vår lærende organisasjon
• Du sørger for å holde deg faglig oppdatert og benytter våre digitale løsninger
• Du er lojal til gjeldende lover, rutiner og generelt HMS arbeid

• Godkjent barnehagelærerutdanning

Ønsket tilleggsutdanning: 

• Kompetanse innen læringsmiljø, fysisk aktivitet, miljø og bærekraftig utvikling

Ønsket praksis:

• Erfaring fra jobb med barn

• Du er engasjert og motivert
• Du er åpen, samhandlende og positiv til nyskaping og endring
• Du har tydelige komunikative evner, mot og fleksibilitet er en forutsetning
• Du er en stabil arbeidskraft
• Du har gode lederevner, holdninger og er en god relasjonsbygger
• Du er raus og utøver klokt lederskap
• Du jobber etter Malvik kommunes verdier åpen, nyskapende og samhandlende

Tove Skjei

Styrer Vidhaugen barnehage

Ta gjerne kontakt på tlf. 901 25 693 eller mail: tove.skjei@malvik.kommune.no

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
• For mer informasjon om pensjon klikk her (https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt)

Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen - nyskapende - samhandlende

Du må huske å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb til oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold.