Utløpt

Vi søker dyktig kriminaltekniker/ingeniør!

Arbeidsgiver: Politiets Fellestjenester
Stillingstittel: Fagansvarlig kriminalteknisk materiell
Frist: 17.04.2023
Ansettelsesform: Fast

Ønsker du å bidra til utvikling og drift av kriminalteknisk materiell i politiet?

Du trenger ikke være politi for å jobbe i politiet.

Vi søker en dyktig kriminaltekniker/ingeniør med god teknisk forståelse, som samarbeider godt med andre, er selvgående og evner å styre egen arbeidsdag. Vi kan tilby et spennende fagmiljø hvor du bidrar til å forme fremtidens politi.

Vi søker en motivert og ansvarsbevisst medarbeider.

Du vil være tett på politiets kriminaltekniske og operative miljøer og utvikle løsninger som dekker deres behov. Du får reell mulighet for påvirkning av politiets materiellkonsepter og -systemer og vil understøtte politiets operative virksomhet.

Kriminalteknisk materiell er kritisk utstyr i forhold til bevissikring, og har stor betydning for politiets etterforskningsarbeid. Bruk av riktig utstyr av godkjent kvalitet bidrar til å styrke rettssikkerheten.

Stillingen er plassert i avdeling Materiell og Logistikk på seksjon for Polititeknisk materiell. Avdelingen er ansvarlig for levering, drift og oppfølging av politioperativt materiell.

Arbeidssted er på Jaren.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer fagansvar for kriminalteknisk materiell. Som fagansvarlig i Politiets Fellestjenester samarbeider du tett med de kriminaltekniske- og operative miljøene, og er ansvarlig for produkter og tjenester innenfor ditt fagområde.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

Arbeide tett med kriminalteknikere, operativt politi, leverandører og andre samarbeidende etater/aktører som f.eks Kripos og Oslo universitetssykehus (OUS).
Ansvar for utvikling, implementering og drift av materiell innenfor kriminalteknikk.
Delta som fagressurs i anskaffelsesprosesser innenfor eget fagområde.
Utvikle og gjennomføre testplaner for nytt materiell.
Organisere og delta i opplæringstiltak for nytt materiell.
Utarbeide dokumentasjon innenfor eget fagområde:
- Rapporter, spesifikasjoner, instrukser, manualer og lignende.
Håndtere henvendelser fra kunder og interessenter.

Portefølje og arbeidsoppgaver vil følge organisasjonens behov. Reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner

Du har utdanning som kriminaltekniker og/eller ingeniør på minimum bachelornivå. Spesielt relevante fagområder er for eksempel:
- PHS, med videreutdanning og erfaring innen kriminalteknikk.
- Bio-ingeniør, kjemiingeniør, eller annen fagretning som kan relateres til kriminalteknisk operativt utstyr og teknologi.
Dokumentert relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
Du må kunne kommunisere godt både muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk.
Førerkort klasse B.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Det er en forutsetning at du kan sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig.

Om vandel og skikkethet

Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41 for å dokumentere plettfri vandel. Skikkethetsvurdering gjøres av seksjonsleder. Vurderingen gjøres på bakgrunn av informasjon som du selv oppgir i rekrutteringsprosessen og som kommer frem i intervjufasen.

Om sikkerhetsklarering

Sivil klareringsmyndighet avgjør om en person kan sikkerhetsklareres. En sikkerhetsklarering er nødvendig for at en person skal få tilgang til sikkerhetsgradert informasjon. Ved avgjørelse om sikkerhetsklarering blir det lagt vekt på forhold som er relevante for å vurdere personens pålitelighet, lojalitet og dømmekraft. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/sporsmal-og-svar-omklarering/

Personlige egenskaper

Du er selvgående og evner å lede og motivere deg selv for å nå ønskede mål.
Du har god teknisk forståelse og kan omsette dette til løsninger.
Du er teamorientert og liker å samarbeide, også på tvers av fag/rolle. Du har godt humør og bidrar positivt både faglig og sosialt.
Du har fokus på forbedring og utvikling, slik at vi kontinuerlig effektiviserer og stadig leverer bedre på materiell og tjenester til politiet.
Du har en strukturert og analytisk arbeidsform.

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.

Vi tilbyr

En spennende og utfordrende arbeidsplass med gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
Hyggelige kollegaer og godt arbeidsmiljø i trivelige lokaler.
Mulighet for hybridkontor.
Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.).
Stillingen lønnes som overingeniør (SKO 1087)/rådgiver (SKO 1434) fra kr 542 744 – 729.428 brutto pr år. For spesielt kvalifiserte søkere kan innplassering som senioringeniør (SKO 1181)/seniorrådgiver (SKO 1364) vurderes, fra kr. 670.000 – 800.000 brutto per år.
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren

Utviklingen av Politiets Fellestjenester (PFT) er et viktig virkemiddel i reformarbeidet i politiet. Flere og nye tjenester er tenkt lagt til PFT, og dette skal bidra til å frigjøre ressurser i politidistrikt og særorgan slik at de får mer kraft til de operative politioppgavene. PFT er politiets profesjonelle leverandør av etterspurte produkter og administrative tjenester. PFT er en pådriver for å utvikle et mer enhetlig politi gjennom innovasjon, standardisering og enhetlige løsninger. PFT er samarbeidspartneren som skaper stordriftsfordeler og synergier gjennom forpliktende samarbeid. Det er medarbeiderne i PFT som gjør det mulig å møte våre utfordringer og levere som lovet. Som medarbeider i Politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.

www.politiet.no