Fagleder Karbon

Hydro Aluminium Metal er en ledende leverandør av pressbolter, valseblokker, støpelegeringer, tråd og høyrenhetsaluminium med et globalt produksjonsnettverk med rundt 5000 ansatte. Vi har anlegg for produksjon av primærmetall i Europa, Canada, Australia, Brasil og Qatar, og gjenvinningsanlegg i Europa og USA. To tredjedeler av vår produksjon av primæraluminium er basert på fornybar energi.

Siden 1905 har Hydro utviklet naturressurser til verdifulle produkter for mennesker og virksomheter, med fokus på trygge og gode arbeidsplasser for våre 30 000 ansatte på flere enn 140 steder i verden.

Hydro skal være ledende i arbeidet med å utforme en bærekraftig fremtid og ønsker å skape mer livskraftige samfunn gjennom nyskapende og effektiv utvikling av naturressurser til løsninger og produkter som betyr noe.

Årdal Metallverk produserer mer enn 200.000 årstonn aluminium, og leverer til et market med stor etterspørsel fra blant annet bilindustrien. Vi jobber med kontinuerlig utvikling av organisasjonen for å møte framtidige utfordringer, noe som krever personell med høy kompetanse.

Karbon Fabrikken- ved Årdal metallverk søker etter fagleder i drift.

Ansvarsområde
Som fagleder Karbon har du teknisk ansvar for utstyr og prosess, samt ansvar for optimaliserings- og forbedringsarbeidet i Området.

Dette innebærer blant annet:

• Bidra til et sterkt fokus på HMS-arbeid og HMS-forbedrende tiltak
• Være en pådriver i forbedringsarbeid, samt lede forbedringsgrupper
• Ansvar for standardiseringsarbeid og styringsdokumentasjon i området
• Ansvar for optimalisering og forbedring av prosessen
• Ansvar for automatiserings- og digitaliseringsinitiativ i samarbeid med TOS og andre fagmiljø på Karbon
• Planlegging av vedlikeholdsaktiviteter sammen med Vedlikeholdsavdeling
• Ansvar for kontinuerlig forbedring gjennom oppfølgingsverktøy
• Ansvar for kompetanseheving i Området
• Ansvar for oppfølging og utvikling av operatørvedlikehold

Kvalifikasjoner

• Teknisk utdannelse på Master-, Bachelor- eller fagskolenivå innen relevant fagområde
• Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdannelse
• Erfaring fra drift og/eller F&U-arbeid
• Evne til å gjennomføre endringer og forbedringer
• Selvstendig, men likevel god til å samarbeide i grupper
• Evne, lojalitet og holdninger til å utføre jobben i henhold til gjeldende standarder og Hydros verdier

Vi søker deg som er selvstendig og initiativrik, og som liker å lede og motivere dine medarbeidere. Du må fremstå som en synlig leder og en god rollemodell.

Annen informasjon
Vi ber deg vennligst legge ved et søknadsbrev og kopi av relevante vitnemål, karakterutskrifter med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post.

I vår rekrutteringsprosess benytter vi oss av Semac bakgrunnssjekk

Søknadsfrist: 16.04.2023

Hvis du har spørsmål kan du kontakte:

Leder:
Oerjan Toernes
E-post: Orjan.Tornes@hydro.com
Mobil: (Norway +47) 41750683

Rekrutterer
Bodil Madslien
E-post: Bodil.Madslien@hydro.com
Mobil: (Norway +47) 41617458