Vil du være med å ta Norges raskest voksende bil-leasingselskap til nye høyder?
- Arbeidsgiver
- Arval
- Stillingstittel
- Head of Acquisition
- Frist
- Snarest
- Ansettelsesform
- Fast
Acquisition-teamet består av 3 personer, som jobber i tandem med Business Managere for å utvide Arvals kundeportefølje.
Acquisitions hovedansvar er å identifisere potensielle kunder og riktige beslutningstakere, og booke kvalitetsmøter med disse for Business Managerne. Teamet er også ansvarlig for alt backoffice arbeid knyttet til prissetting, tilrettelegging for kredittsjekk, registrering av avtaler i CRM-systemet, m.m. Teamet spiller en vesentlig rolle i å bistå Business Managerne med å følge opp kundene systematisk og initiere riktige handlinger. Acquisition jobber kun med nye kunder og frem til kunden har bestilt sin første leasingbil. Deretter blir kunden overtatt av Account-teamet.
Acquisition er ofte motoren for å drive prosessen fra den første kontakten, til den første bilbestillingen. Acquisition-rollen krever en stor dose selvdisiplin, resultatorientering og utholdenhet. Andre suksessfaktorer er evne til å jobbe strukturert og systematisk, samt ha gode sosiale antenner og en kommunikasjonsform preget av høflighet, tydelighet og troverdighet.
Som Head of Acquisition vil du ha personalansvar for to Acquisition Executives. Du vil bruke ca. 70% av din tid til å jobbe operativt, med de samme arbeidsoppgavene som resten av teamet. En viktig del av jobben din vil også være å trene, veilede, følge opp og motivere dine medarbeidere.
Som en forholdsvis nyetablert aktør i markedet, tar vi hele tiden nye markedsandeler. Men, som utfordrere kreves det av oss at vi er langt "fremme i skoene" for å lykkes. Vi ser etter deg som har driv og ambisjoner og jobber målrettet og metodisk. Du har erfaring fra og lidenskap for å åpne dører, og har en smittsom stå-på-vilje samt gode lederegenskaper. Arval er opptatt av å lykkes som team, derfor er det viktig at du er en lagspiller.
Arbeidsoppgaver:
Felles for Head of Acquisition og Acquisition Executives:
- Innhente informasjon om leads og prospekter; identifisere beslutningstakere.
- Ta kontakt med potensielle kunder og følge dem opp med mål om å booke et møte
- Ha ansvar for et nært samarbeid med Business Managers: Administrere deres agenda, innhente oppdatert informasjon om kunden, ta ansvar for hele tilbudsprosessen for en ny leasingbil, bistå i utarbeidelse av rammeavtaler, ha løpende kommunikasjon med potensielle kunder, m.m.
- Tilrettelegge for kredittvurdering for godkjenning av nye kunder
- Ha ansvar for riktig oppsett av en ny klient, sørge for at alle avtaler er korrekt registrert og at den nye klienten er riktig overført til Account-teamet.
- Videre er du ansvarlig for hele bestillingsprosessen når en ny kunde bestiller sin første bil
Som Head of Acquisition vil du også:
- Ha personal- og resultatansvar for teamet
- Veilede, motivere og følge opp to Acquisition Executives, med ansvar for oppfølgings- og medarbeidersamtaler
- Delta i ukentlige en-til-en møter med Salgsdirektør, samt månedlige salgsmøter med hele salgsavdelingen
Dine kvalifikasjoner:
- Høyere utdanning på bachelornivå er et pluss
- Arbeidserfaring innen B2B salg
- Solid erfaring fra møtebooking, fortrinnsvis fra en rendyrket rolle som møtebooker
- Svært gode kommunikasjonsferdigheter
- Behersker engelsk og norsk
- Profesjonelt nivå i Microsoft Office-applikasjoner
For å lykkes i rollen må du være relasjonsbyggende og ha en sterk drivkraft. Du er initiativrik, ambisiøs og utviklingsorientert. Du jobber metodisk og systematisk, er målrettet og utholdende. Du er også en "people person" – empatisk og motiverende – som liker å være et godt eksempel, men også spille andre gode. Det er en fordel hvis du har kunnskap om og en sterk interesse for bil. Har du erfaring fra å jobbe i en internasjonal virksomhet, vil det også være et pluss (merk at engelsk er vårt konsernspråk).
Du vil få:
- En viktig rolle i et selskap som er solid, offensivt, og i sterk vekst
- Gode kolleger som ønsker at du skal lykkes
- Gode utviklingsmuligheter for den rette
- Gode betingelser, basert på fastlønn, bonus og markedets beste forsikrings- og pensjonsordninger
- Mulighet for hjemmekontor 1 gang i uken.
- Hyggelige og representative lokaler i Nydalen med gratis parkering og kort gangavstand til T-banen.
Om arbeidsgiveren
Arval ble grunnlagt i 1989 (etablert i Norge i 2018) og er heleid av BNP Paribas.
Arval har spesialisert seg på fullservice billeasing og nye mobilitetsløsninger, og leaser ut ca. 1,6 millioner kjøretøy (desember 2022). Hver dag tilbyr 8 000 Arval-ansatte i 30 land fleksible løsninger for å sikre kundene våre sømløse og bærekraftige reiser. Vår kundebase består av alt fra store internasjonale bedriftsgrupper til mindre selskaper og individuelle privatkunder.
Arval er én av grunnleggerne av Element-Arval Global Alliance, den eldste strategiske alliansen i flåtestyringsindustrien, som er verdensledende med 3 millioner kjøretøy i 53 land. Arval tilhører kjernevirksomheten i Retail Banking i BNP Paribas.
Arval AS er i dag Norges raskest voksende billeasingselskap. Per mars 2023, er vi 32 ansatte på kontoret i Nydalen, Oslo.
- Sektor
- Privat
- Sted
- Gjerdrumsvei 4, 0484 Oslo
- Bransje
- Bank, finans og forsikring,
- Bil, kjøretøy og verksted,
- Annet
- Stillingsfunksjon
- Salg,
- Annet
Nøkkelord
billeasing, møtebooking, salgserfaring b2b, salgsledelse, teamledelse







Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Yvonne Cagnol Hveem
- Stillingstittel
- Seniorrådgiver
- Telefon
- 976 87 020
- Mobil
- 976 87 020
- Kontaktperson
- Davig Togba
- Stillingstittel
- Seniorrådgiver
- Telefon
- 930 99 634
- Mobil
- 930 99 634