Utløpt

Vil du sørge for at velferdstjenester blir ivaretatt for soldatene på Huseby?

Arbeidsgiver: Forsvaret
Stillingstittel: Velferdsbefal Huseby
Frist: 11.04.2023
Ansettelsesform: Fast

Har du grunnleggende befalsutdanning og ønsker å være en del av velferdstjenesten i Forsvaret, som er med på å fremme trivsel og trygghet for soldatene? I en selvstendig stilling som velferdsbefal i Trenregimentet Huseby vil du bidra til at de vernepliktige er sikret et velferdstilbud. Med din kompetanse vil du kunne bidra til økt operativ evne hos soldatene, ved at de får et positivt avbrekk med velferdsaktiviteter i tjenesten. Fagområdet er en del av velferd, idrett og sosialtjenesten i Hæren.

Vi søker deg som håndterer en hektisk hverdag i ett dynamisk miljø, og som evner å se sammenhenger og muligheter som setter rammer for Trenregimentet sine aktiviteter i forbindelse med leveranser av velferdstjenester ved Huseby leir.

Huseby leir er hovedkvarter for Hans Majestet Kongens Garde med rundt 1200 vernepliktige, og er lokalisert vest i Oslo.

Stillingen er ledig fra 1. august 2023. Tidligere tiltredelse er mulig etter avtale.

Arbeidsoppgaver

Kartlegge behov for fritidsaktiviteter
Bidra i kvalitetssikring og risikovurdering av fritidsfaglige tilbud
Gi Forsvarets personell med prioritet på vernepliktige, et tilfredsstillende velferdstilbud
Koordinere aktiviteter i forbindelse med innrykk
Forvalte velferdsmateriell
Være faglig foresatt for velferdssoldater
Følge opp eget budsjett og materiellregnskap

Kvalifikasjoner

Gjennomført og bestått grunnleggende befalsutdanning (GBU)
Minimums 10 års arbeidserfaring etter gjennomført befalsskole
Førerkort klasse B

For alle militære stillinger i Forsvaret kreves det godkjent fysisk test, medisinsk skikkethet for operasjoner i utlandet og godkjent sikkerhetsklarering. For denne stillingen kreves klarering for HEMMELIG / NATO Secret. Kravene må være bestått innen prøvetidens varighet på 6 måneder. For nærmere opplysninger om krav kan du henvende deg til personalsjef oversersjant Ann-Kristin Foss, mobil: 400 29 574

ØNSKELIGE KRAV

Det er ønskelig med ledererfaring
Bachelor innen administrasjon og ledelse

Utdanning og arbeidserfaring må dokumenteres og lastes opp som vedlegg i Webcruiter

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som ser verdien i å skape et godt velferdstilbud til våre soldater.
Du er kreativ i ditt arbeid for å oppnå et bredt velferdstilbud, innenfor Forsvarets rammer.
Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Du evner å inneha god helhetsoversikt og er ryddig i ditt arbeid.

Vi tilbyr

Du blir en del av idrett, velferd -og sosialtjenesten i Forsvaret / Trenregimentet Huseby. Våre grunnverdier er respekt, ansvar og mot. Din trygghet og trivsel på jobb er viktig for oss. Vi har et godt arbeidsmiljø, og ser frem til å tilsette et positivt tilskudd i vårt team.
Gode muligheter for å kunne utvikle deg personlig og faglig
Mulighet til å kunne søke pendlersatus
Fleksibel arbeidstid
Mulighet for felles avdelingstrening i arbeidstiden
Egen bedriftshelsetjeneste
Gode pensjons- og velferdsordninger
Lønn etter Statens lønnsregulativ som Stabssersjant (OR 7) LR 37/17, som er ltr 57 som for tiden er kr - 516 600 av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.08.2023, tidligere tiltredelse er mulig. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.

Om arbeidsgiveren

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.

Trenregimentet Hæren, med om lag 900 ansatte og vernepliktige, har ansvar for drift av Hærens leirer fra Huseby i sør til Kirkenes i nord. Dette innebærer drift og vedlikehold av blant annet kjøkken, velferd, idrett, allmenn helsetjeneste, skytefelt samt bygg og anlegg. I enkelte geografiske områder gir Trenregimentet støtte til avdelinger utenfor Hæren.
I avdelingen inngår også Alliert treningssenter (ATS) og Logistikkbataljonen. Alliert treningssenter er bindeleddet mellom allierte og militære avdelinger, allierte og sivile myndigheter, grunneiere og andre aktører. Logistikkbataljonen ivaretar alle forsyninger i Hæren.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.