Vi søker prosjektleder innen forebyggende arbeid til våre studenter

Ansettelsesform:

• Prosjektstilling 100% i perioden 1.9.23- 30.6.26

I Velferdsavdelingen søker vi nå prosjektleder til ny-oppstartet prosjekt innen Studenter- psykisk helse og rusmiddelbruk. Arbeidsplass fortrinnsvis på Rena og Hamar.

Målet for prosjektet er å bidra til å fremme god helse og trivsel for studentene, samt forebygge psykisk uhelse og rusmiddelbruk. Med prosjektet ønsker vi å øke samarbeidet med ansatte i Studentsamskipnaden i Innlandet (SINN), Høgskolen i Innlandet (HINN) og vertskommuner for å avdekke og forebygge problematikken. Vi ønsker å utvikle og synliggjøre SINN sine velferdstjenester gjennom fokus på forebyggende arbeid, økt tverrfaglig innsats i en samarbeidsmodell, samt bidra til målet om en levende campus for studentene.

Prosjektet vil i perioden delfinansieres av Helsedirektoratet, og man er i prosjektperioden avhengig av at midler videreføres. Prosjektet vil i perioden bli styrket med ytterligere to stillinger.

Vi leter etter deg som brenner for vårt samfunnsoppdrag: Et enklere og bedre studentliv. Stillingen innebærer en variert arbeidshverdag med resten av avdelingen for faglig tjenesteutvikling.

Vi søker en person som har erfaring fra å jobbe i prosjekt og har gode samarbeidsevner, kommunikasjonsevner og er en god bro- bygger. Du må være en strukturert, målrettet og løsningsorientert person, samt utforskende, grundig og tålmodig i prosjektarbeid.  

Det er viktig at du er fleksibel, liker høyt tempo med endring og utvikling.

Arbeidsoppgaver:

• Koordinere, utvikle og etablere prosjektet "Trygg student" jf, prosjektbeskrivelse.
• Lage gode fremdriftsplaner og prosjektplan sammen med de ansatte i prosjektet og andre samarbeidspartnere
• Forankre og etablere nødvendig prosjektsamarbeid på overordnet nivå sammen med nærmeste leder.
• Deltakelse i intern faglig tjenesteutvikling.
• Tverrfaglig samarbeid internt, med HINN og vertskommuner.
• Utvikle og forankre en samarbeidsmodell for forebyggende rus og psykisk helsearbeid med HINN og vertskommuner.
• Søke og rapporterer på tilskuddsmidler sammen med nærmeste leder

Kvalifikasjonskrav:

• Minimum treårig helse- og sosialfaglig utdanning.
• Relevant erfaring fra prosjektarbeid innen psykisk helse/ ruslidelser.
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Gode digitale kunnskaper
• Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner:

• Relevant videreutdanning
• Kompetanse og/eller erfaring med planlegging og gjennomføring av ulike kurs.
• Erfaring med webinar og utarbeidelse av digitale ressurser
• Erfaring med forebyggende aktivitet og kunnskap om psykisk helse og rus, fortrinnsvis blant unge voksne.

Personlige egenskaper:

• Innovativ, fleksibel og løsningsfokusert
• God til å se muligheter i et helhetlig og fremtidsrettet perspektiv
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Gode relasjonelle ferdigheter og evne til å skape engasjement i et endringsarbeid
• God på selvstendig arbeid, være strukturert og ha en god gjennomføringsevne
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Være systemorientert og ha evne til å koordinere et tverrfaglig samarbeid.

Vi tilbyr:

• Godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Interessante arbeidsoppgaver i et stimulerende og fleksibelt arbeidsmiljø
• Mulighet for faglig og personlig vekst i et sterkt kompetansemiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale