Personal- og HMSK-leder

Vi søker en faglig sterk og allsidig Personal- og HMSK-leder

Stillingen er sentral i selskapet, den har stor faglig bredde, og er en rolle med spennende faglige utfordringer i en bransje preget av vekst og utvikling. Stillingen inngår i konsernets ledergruppe og er involvert i utvikling av konsernets selskaper.

Ansvarsområde og arbeidsoppgaver

Som Personal- og HMSK-leder vil din primæroppgave være å ha ansvar for at HR-funksjonene er ivaretatt og fungerer, og at bedriftens arbeid med helse, miljø, sikkerhet og kvalitet fungerer og utvikles.

Hovedoppgaver:

• Aktiv deltakelse i ledergruppen
• Bidra til å effektivisere og forbedre prosedyrer og arbeidsprosesser
• Forhandling med tillitsvalgt, forvaltning av kollektivt avtaleverk
• Delta i planlegging og gjennomføring av rekrutteringsaktiviteter
• Oppfølging og vedlikehold av HR- og HMSK-system og andre tilhørende digitale verktøy
• Utarbeide risikokartlegginger, HMS-planer og forbedringsarbeid
• Sykefraværsoppfølging og -forebygging

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdannelse/erfaring innen HR og HMSK
• Gode generelle IT-kunnskaper
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Metodisk og systematisk
• Proaktiv, selvstendig og effektiv arbeidsform

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Varierte og interessante arbeidsoppgaver i et selskap i vekst og utvikling
• En selvstendig og sentral rolle med stor grad av påvirkning i utførelsen og utvikling av rollen
• Faglig dyktige kollegaer i et hyggelig og uformelt miljø
• Konkurransedyktige betingelser