Utløpt

Vil du lede NHHs HR-avdeling?

Arbeidsgiver: Norges Handelshøyskole
Stillingstittel: HR-sjef
Frist: 22.03.2023
Ansettelsesform: Fast

Vil du lede NHHs HR-avdeling?

HR-sjef

Om stillingen og avdelingen
Vi søker etter en leder for HR med god strategisk forståelse, og med solid kompetanse og erfaring innen organisasjonsutvikling og HR. Vi ser etter deg som trives med både strategiske problemstillinger og operative HR-oppgaver, som jobber strukturert og analytisk, og kan skape et godt og inspirerende arbeidsmiljø sammen med kompetente medarbeidere. Som HR-sjef ved NHH får du en sentral lederrolle i en av Norges mest anerkjente kunnskapsorganisasjoner, med et betydelig innslag av ansatte som er rekruttert internasjonalt. I tillegg til å lede og være overordnet ansvarlig for HR-avdelingens ansvar og leveranser, vil du ha fagansvar for strategisk organisasjonsutvikling, herunder lederopplæring, kunnskapsutvikling og kulturbygging. Samhandling med ledere og arbeidstakerorganisasjoner er en viktig del av jobben, og du bør kunne gi behovsrettet lederstøtte i daglig drift.

Som leder av HR vil du lede og utvikle avdelingens 8 faste ansatte, samarbeide tett med hele NHH, og bidra til at HR-avdelingen leverer tjenester av høy kvalitet. HR-avdelingen rapporterer til Direktør for organisasjon og virksomhetsstyring sammen med avdelingene Økonomi, IT og Eiendom.

Arbeidsoppgaver

Lede og videreutvikle HR-avdelingen i tråd med overordnede føringer
Overordnet ansvar for avdelingens leveranser innen fagområdene som knytter seg til HR, med spesielt fokus på lederutvikling, kunnskapsutvikling og kulturbygging
Jobbe målrettet med strategisk organisasjonsutvikling ved Norges Handelshøyskole
Faglig personalstøtte for ledere gjennom veiledning, koordinering og aktiv deltagelse
Bidra til gode utviklings- og endringsprosesser ved NHH, og tilrettelegge for økt tverrfaglig samarbeid
Ivareta arbeidsgiverrollen, medbestemmelse og samarbeid med arbeidstakerorganisasjoner og vernetjenesten

Kvalifikasjonskrav

Relevant høyere utdanning på masternivå. Realkompetanse kan i særskilte unntakstilfeller kompensere for utdanningskravet
Relevant ledererfaring og god innsikt i bredden av HR-området
Erfaring med strategisk organisasjonsutvikling
God prosesskompetanse og erfaring med ledelse av utviklings- og endringsprosesser
Evne til nytenkning og interesse for kontinuerlig forbedring
Gode digitale ferdigheter
Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig

Det er en fordel med

erfaring fra offentlig forvaltning og kjennskap til offentlig regel- og avtaleverk
erfaring fra organisasjoner med en internasjonalt sammensatt arbeidsstyrke
erfaring fra samarbeid med tillitsvalgte

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har/er

høy arbeidskapasitet og god gjennomføringskraft
gode forhandlingsevner og evne til å finne smidige løsninger på komplekse problemstillinger
god evne til relasjonsbygging og gode samarbeidsevner på tvers av fagmiljø og nivåer i organisasjonen
evne til å motivere og få det beste ut av dine ansatte
identifiserer deg med, og etterlever NHHs verdier: engasjert, åpen og ambisiøs

NHH tilbyr

jobb i en organisasjon som utfører spennende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver
sentral lederstilling i en av Norges mest anerkjente kunnskapsorganisasjoner
spennende, varierte og utfordrende lederoppgaver
hyggelige og dedikerte kollegaer
gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger i Statens pensjonskasse, inkluderende arbeidsliv
velferdsgoder som subsidiert trening, bedriftshytte og gratis parkering

Stillingen har Kode 1407 avdelingsleder og er lønnet etter statens lønnsregulativ fra kr 935 000 – 1 025 00 per år avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Et pensjonsinnskudd på to prosent blir trukket fra lønnen. I tillegg betaler NHH for tiden et pensjonsinnskudd på 9,8 prosent. Se gjerne www.spk.no.

Generell info
NHH ønsker mangfold med hensyn til kjønn, alder, funksjonshemming, kulturell bakgrunn og/eller hull i CV-en, og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke stillingen.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å få bli unntatt fra søkerlisten. Søkere vil bli informert om dette på forhånd. Kontakt gjerne direktør for organisasjon og virksomhetsstyring Bjørg Marit Eknes for mer informasjon om stillingen, telefon 952 65 875, e-post: bjorg.eknes@nhh.no eller vår samarbeidspartner på rekruttering Jefferson Wells ved Anette Hansen på tlf. 900 80 079 for en uforpliktende prat

Om arbeidsgiveren

Norges Handelshøyskole (NHH) er en av Europas ledende handelshøyskoler. Vi er internasjonalt anerkjente for vårt forskningsmiljø, og vi utdanner fremtidens økonomer og ledere. NHH er studentenes førstevalg når de skal ta økonomisk-administrativ utdanning i Norge. Vi har om lag 3 600 studenter og 450 ansatte. På NHH arbeider vi sammen for bærekraftig verdiskapning. Høy kvalitet, solid etisk standard og innsats for felles mål preger all virksomheten vår. Høyskolens kjerneverdier engasjert, åpen og ambisiøs står sentralt for ansatte og studenter. NHH - for deg som vil noe mer! Se gjerne www.nhh.no for ytterligere informasjon.

Sektor: Offentlig
Sted: Helleveien 30, 5045 Bergen
Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering