Stipendiat i miljø og bærekraftig utvikling

Universitetet i Stavanger har ledig stilling som stipendiat i miljøansvar og bærekraftig utvikling ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Institutt for medie- og samfunnsfag.

Dette er en utdanningsstilling som i hovedsak skal gi lovende forskere anledning til faglig utvikling gjennom en forskerutdanning. Den som ansettes vil bli tatt opp på doktorgradsprogrammet i samfunnsvitenskap ved Forskerskolen i politikk og samfunn (POLSOC). Programmet omfatter relevante kurs i et omfang som tilsvarer omkring et halvt års studium, en avhandling basert på selvstendig forskning, deltakelse i nasjonale og internasjonale forskermiljø, relevant forskningsformidling, prøveforelesning og disputas. Les mer om forskerutdanningen ved UiS på våre nettsider. (https://www.uis.no/nb/forskning/phd-utdanning-ved-uis)

Stipendiaten ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning eller fire år med forskerutdanning og 25% pliktarbeid. Dette blir avklart i rekrutteringsprosessen.

Den som ansettes skal gjennomføre samfunnsvitenskapelig forskning i miljøansvar og bærekraftig utvikling. Prosjektets formål er å bruke metoder fra samfunnsvitenskap og/eller humaniora til å skape ny viten om de ulike politiske diskurser, identiteter, relasjoner og argumenter som oppmuntrer til både motstand og oppslutning om omstilling i retning av bærekraftig utvikling. Prosjektet studerer de politiske, sosiale og kulturelle utfordringer som er forbunnet med klimakrisen og kommer til uttrykk gjennom motstand mot miljøpolitikk fra ulike hold. Dette kan dreie seg om politiske diskurser om vindkraft på land, næringsaktivitet, levemåter, energimarkedet, bompenger, utenlandskabler, oljepolitikk eller annen politikk rettet mot bærekraftig utvikling. Forskningsprosjektet retter seg mot spørsmålet om hvordan motstand i en skandinavisk kontekst utfordrer forestillinger om bærekraftige omstilling, og hvordan tolkninger av globale utfordringer gir implikasjoner for lokalsamfunn.

Selv om forskningsdesign, valg av metoder for datainnsamling og analyse kan utformes av den enkelte søker, søker vi etter prosjekter som undersøker diskursive dimensjoner gjennom en eller annen form for diskursanalyse. Innovative kombinasjoner av metoder og teoretiske perspektiver fra f.eks. sosiologi, statsvitenskap, sosialantropologi, medievitenskap, kjønnsstudier, lingvistikk og retorikk er særlig velkomne. 

Relevante tematiske fokusområder kan inkludere, men er ikke begrenset til:

• Politiske grensedragninger, og diskursive strategier og prosesser i skandinavisk bærekraftspolitikk, inkludert: hvordan populistiske partier, politiske bevegelser og andre aktører bidrar til å utfordre forestillinger om bærekraftige omstilling; i hvilken grad disse trekker opp og tegner om politiske grenser; implikasjonene av dette for bærekraftig omstilling; bruk av henholdsvis apokalyptiske og utopiske narrativ i kampen om å (om)definere bærekraftig omstilling
• Spenninger mellom det nasjonale, regionale og lokale strategier, politiske prosesser, og motstand i forhold til bærekraftig utvikling, inkludert: hvilke diskursive strategier som brukes av hvem, når, hvor og hvordan for å påvirke og utfordre forestillinger om omstilling, bærekraftig utvikling og miljøansvar; hvilke (og hvem sine) diskurser som er mest framtredende; hvordan ulike forestillinger om bærekraftig omstilling og miljøansvar utfordres av lokale engasjement eller motstand.

Doktorgradsprosjektet vil kunne tilknyttes forskningsgruppene Populism, Anti-Gender and Democracy og/eller Social & Spatial Justice, samt masterprogrammet i energi, miljø og samfunn. Stipendiaten vil inngå i det nyetablerte PhD-fellesskap innenfor grønn omstilling.

Som søker må du utarbeide en foreløpig prosjektskisse for et doktorgradsprosjekt (5 - 6 sider) innenfor forskningstema der det gjøres rede for problemstilling, relevans, teoretisk- og metodisk tilnærming. Prosjektskissen vil inngå i kompetansevurderingen.

I løpet av de tre første månedene av ansettelsesperioden vil prosjektskissen og fremdriftsplan bli videreutviklet i samarbeid med veilederne og utformet til den endelige planen for ph.d.-prosjektet. Mal for prosjektskisse finner du her. (https://www.uis.no/sites/default/files/2020-11/Prosjektbeskrivelse_mal.pdf)

Du må ha en sterk faglig bakgrunn med femårig mastergrad (3+2) innenfor sosiologi, statsvitenskap, sosialantropologi, medievitenskap, kjønnsstudier, lingvistikk, retorikk eller tilsvarende utdanning som gir grunnlag for å gjennomføre en forskerutdanning. 

Dersom karakteren din på masteroppgaven og veid gjennomsnittskarakter på masterstudiet begge hver for seg tilsvarer B eller bedre, er du den vi søker etter. Avslutter du utdanningen din våren 2023 er du også velkommen til å søke.

Dersom du har utdannelse fra en institusjon med annen karakterskala enn A-F ber vi deg om å legge ved en bekreftet konverteringsskala som viser hvordan karakterene kan sammenliknes med den norske A-F skalaen. Du kan bruke disse konverteringsskalaene til å beregne poengene dine for opptak. (https://www.uis.no/sites/default/files/2021-04/Conversion%20of%20results_0.pdf)

Du må ha tidligere erfaring med relevante forskningsmetoder. Dette kan omfatte ulike metoder knyttet til diskursanalyse som felt.

Norsk er hovedspråket ved UiS. Arbeids- og undervisningsspråket er norsk (eller et annet skandinavisk språk) og engelsk. Det forventes at du kan undervise og veilede på begge språk ved tiltredelse.

Videre legges det vekt på at du:

• er motivert, har potensial for forskning innenfor fagfeltet
• har faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre doktorgradsutdanningen innen ansettelsesperioden
• kan arbeide selvstendig og i et fellesskap, være nytenkende og kreativ
• er strukturert og har stor arbeidskapasitet
• har gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig.

• forskerutdanning i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
• kollegabasert veiledningsprogram (NyTi (https://www.uis.no/nb/karriere-og-videreutdanning#nyti)) dersom du skal undervise
• lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.515, kode 1017, kr 501 200 bto pr år med lønnsutvikling etter ansiennitet i stillingen. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
• medlemskap i Statens pensjonskasse (http://www.spk.no) sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger
• mer om ansattgoder og fordeler (https://www.uis.no/nb/uis-som-arbeidsplass) på uis.no

Universitetets verdier er å være uavhengig, involverende og skapende. Vi anser mangfold som en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø, og er opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter og bakgrunn. Universell utforming skal prege våre fysiske og digitale læringsmiljø, og arbeidsplassen vil om nødvendig bli lagt til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du vurderer stillingen som interessant oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du en periode har vært utenfor arbeidslivet.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til instituttleder professor Oluf Langhelle, tlf: 51831508, e-post: oluf.langhelle@uis.no eller til førsteamanuensis Liv Sunnercrantz, tilf: 51831634 e-post: liv.sunnercrantz@uis.no.

Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til HR-rådgiver Christina Storm, tlf: 51 83 17 53, e-post: christina.storm@uis.no.

Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen.

Følgende lastes opp som vedlegg til søknaden:

• prosjektskisse på 5-6 sider, mal tilgjengelig på våre nettsider (http://www.uis.no/sites/default/files/2020-11/Prosjektbeskrivelse_mal.pdf)
• et to-siders brev om dine interesser for prosjektet
• ett skriftlig arbeid (masteroppgaven eller en artikkel)
• CV med fullstendig oversikt over utdanning og erfaring
• vitnemål og attester samt dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes relevant 
• Diploma Supplement eller lignende og konverteringsskala dersom dette er påkrevd
• publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid

Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over og at du har lagt ved nødvendig dokumentasjon.

Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overskrider 30 MB til sammen må disse komprimeres før opplasting.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25. (https://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/§25) Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.

UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.  

Ansettelse som stipendiat er regulert i Forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent samt spesialistkandidat (https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2006-01-31-102?q=forskrift om ansettelsesvilkår).

Din kompetanse for stillingen, ut fra dokumentasjon registrert i Jobbnorge, vil bli vurdert av en intern komite. På bakgrunn av komiteens uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider. (http://www.uis.no/nb/jobb-ved-uis-sokeprosessen)

Studiet gjennomføres i hovedsak ved Universitetet i Stavanger, bortsett fra et avtalt utenlandsopphold i et anerkjent relevant forskningsmiljø.

Det er en forutsetning at du bosetter deg slik at du kan være tilstede ved, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen i ordinær arbeidstid.