HMS Leder

Arbeidsoppgaver:

• Ansvarlig bedriftens HR & HMS funksjon 
• Utvikle HR-strategier med forankring i bedriftens overordnede strategier
• Ansvar for lønns- og kompensasjonsordninger, inkludert lønnsoppgjør og forhandling med tillitsvalgte
• Utvikle og vedlikeholde bedriftens kompetansestyringssystem
• Ledelse av organisasjonsutvikling og endring
• Utrede og implementere relevante prosedyrer og informasjonsoversikter i bedriftens kvalitetssystem
• Delta i interne og eksterne revisjoner innen ditt ansvarsområde
• Følge opp endringer i aktuelle lover og internasjonale standarder for innarbeidelse i bedriften
• Rapportere direkte til ledergruppen

Kvalifikasjoner:

• Relevant erfaring med helse, miljø og sikkerhet og kvalitetsarbeid innen gjeldene ansvarsområde
• Relevant utdanning innen HR
• Erfaring med rekrutteringsprosesser
• Kunnskap om arbeidsmiljøloven, fagforeningsarbeid og lønnsoppgjør
• Erfaring med trening/kursing og utvikling av ansatte
• God kjennskap til ISO 9001, ISO 14001 og 45001
• Evne til å skape et godt samarbeid og å spille andre gode
• Gode norsk- og engelskkunnskaper
• Fordel om du snakker polsk

Personlige egenskaper:

• Metodisk og systematisk
• God på å skape og vedlikeholde relasjoner samtidig som du er i stand til å håndheve internt og eksternt regelverk
• Evne til å kommunisere klart og presist

Vi tilbyr:

• Muligheten for å jobbe i ledergruppen hos et lokalt eid og driftet selskap
• Fleksible arbeidsvilkår hvor du kan være med å påvirke arbeidshverdagen
• En mulighet til å jobbe i et ledende selskap med en sterk kultur og et engasjert team

Akturelle kandidater vil bli vurdert fortløpende. 

Multi Vedlikehold AS er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi tror at ulike perspektiver, erfaringer og kulturelle bakgrunner gjør oss til en sterkere og mer innovativ organisasjon. Søknadsfrist er snarest, og ansettelsesformen er fast. Hvis du har spørsmål om stillingen, vennligst kontakt oss. Vi ser frem til å motta din søknad!