Landansvarlig - ID-basen - Inntil 3 stillinger - Rådgiver / seniorrådgiver

Har du sans for innhenting av fakta og bakgrunnsinformasjon?

Ønsker du en jobb der du kan reise?

Kan du formidle komplisert materiale på en forståelig måte?

Vi søker nå etter inntil tre nye medarbeidere med høy kompetanse innen ID-feltet.

I Nasjonalt ID-senter får du jobbe sammen med noen av de beste på identitetsfeltet, du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder og du får muligheten til å utvikle deg.

Om Nasjonalt ID-senter
Nasjonalt ID-senter er et faglig selvstendig ekspertorgan, som skal sikre høy kvalitet på ID-arbeidet som gjøres i politiet, utlendingsforvaltningen og hos andre offentlige virksomheter.

Vi har spisskompetanse på ID- og underlagsdokumenter, og vi utvikler verktøy og metoder som kan brukes for å avklare identiteten til utlendinger som kommer til - eller oppholder seg i - Norge. Vi tar initiativ til samarbeid og fellesløsninger, tilbyr opplæring og verktøy, utvikler statistikk og analyser, samt gir bistand og råd på generelt grunnlag og i enkeltsaker.

Vi er 40 medarbeidere, og holder til på Tøyen i Oslo. Nasjonalt ID-senter er administrativt underlagt Politidirektoratet. For mer informasjon, se www.nidsenter.no

Arbeidsoppgaver

• Innhente identitetsrelatert informasjon knyttet til aktuelle land via åpne kilder, kontakter og nettverk, samt gjennom informasjonsinnhentingsreiser
• Analysere og kvalitetssikre informasjon som innhentes fra ulike kilder
• Publisere identitetsrelatert informasjon på Nasjonalt ID-senteres portal og i ID-basen
• Formidle identitetsrelatert informasjon gjennom webinarer, henvendelser, foredrag, rapporter og annen aktivitet rettet mot Nasjonalt ID-senters brukere*
• Ansvar for å vedlikeholde og oppdatere innhold i ID-basen
• Ansvar for å etablere og vedlikeholde nettverk nasjonalt og internasjonalt
• Lede og delta på informasjonsinnhentingsreiser
• Delta i utvikling av innhold på portalen, samt ved behov bistå ved opplæring i regi av NID
• Delta og-/eller lede tverrfaglige og tverretatlige prosjekter
• Bidra i utvikling av verktøy og metoder for identitetskontroll. Det kan også bli aktuelt å lede utviklingsprosjekter.
• Stillingen kan bli tillagt andre oppgaver.

* Presentasjonene kan også bli filmet, streamet direkte og lagret på nidsenter.no for senere bruk, og vi forutsetter at du samtykker til dette

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• høyere utdanning på mastergradsnivå; relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• interesse for og dokumentert erfaring med å innhente, analysere og sammenstille større mengder informasjon for bruk i saksbehandling
• kjennskap til og arbeidserfaring med utlendingssaker der identitetsvurderinger er del av saksbehandlingen
• gode kunnskaper om flere land og/eller regioner i Afrika, Midtøsten og Asia
• erfaring med bruk av metodikk for kildekritikk og kildevurderinger
• erfaring med å gi råd til og opplæring av medarbeidere og/eller eksterne brukere
• gode formidlingsevner muntlig og skriftlig (klarspråk) – både på norsk og engelsk
• gode digitale ferdigheter, og evne til å sette seg inn i nye, digitale verktøy
• interesse for å tenke nytt og kreativt for å finne løsninger på ID-utfordringer
• ønske om, og skikkethet til, å delta og lede informasjonsinnhentingsreiser til risikoutsatte land og samarbeidspartnere i andre land
• plettfri vandel, og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. I tillegg gjennomføres en skikkethetsvurdering i forkant av innkalling til intervju. Dersom det vurderes å være behov for det, kan nødvendige opplysninger fra politiets sentrale registre og systemer innhentes til bruk for skikkethetsvurderingen.

Det er en fordel om du har:

• språkkunnskaper utover norsk og engelsk – særlig språk som er relevant for land du skal jobbe med
• har hatt selvstendig ansvar for en saks- eller landportefølje
• studert i / eller hatt lengre arbeidsopphold i aktuelle land
• erfaring med skriftlig og muntlig presentasjon av fagstoff
• interesse for digital formidling og bruk av nye verktøy i denne sammenheng

Personlige egenskaper

Du kan:

• arbeide selvstendig og målrettet
• raskt sette deg inn i ny informasjon og jobbe med nye land
• være kreativ og evne å tenke nytt rundt formidling og deling av informasjon
• bidra aktivt til et godt faglig samarbeid og et godt arbeidsmiljø
• trives med å formidle kunnskap

Vi tilbyr

• Et spennende og utfordrende arbeids- og ansvarsområde i et aktivt og hyggelig fagmiljø
• Stillingen lønnes som rådgiver SKO 1434, eller seniorrådgiver SKO 1364 med ramme mellom kroner 550 000 og 740 000 brutto pr. år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se www.spk.no for mer informasjon)
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden.
• Mulighet for å jobbe fra hjemmekontor etter avtale med leder og i henhold til Nasjonalt ID-senters gjeldende regelverk

Vi ved Nasjonalt ID-senter mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.    

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.