Regnskapsfører - jobb fra hvor som helst

Velkommen til Synega: Vi tilbyr skreddersydde profesjonelle tjenester av høy kvalitet

• Sliter du med å få jobben til å fungere for deg for øyeblikket? Kanskje du er en nybakt forelder, prioriteringene dine eller hjemmesituasjonen har endret seg, du savner fleksibilitet, vil jobbe mer fra hytta eller utlandet, eller har bare lyst på en ny utfordring?
• Ønsker du å jobbe med en dynamisk og voksende virksomhet, som har "start-up" mentalitet og tilnærming?
• Ønsker du å kunne velge mellom å jobbe deltid eller fulltid, som ansatt eller som konsulent?
• Har du et regnskapskontor i dag, og ønsker å fylle opp ledig kapasitet, eller du vil ha flere kollegar?

Roller

Vi søker regnskapsførere, som har en kundefokusert tilnærming i leveransen av tjenester med høy kvalitet. For tiden rekrutterer vi til flere ulike roller; regnskapsførere med og uten oppdragsansvar, samt teamledere. Alle roller krever at du har minimum tre års erfaring fra regnskapskontor, og det å ha egen kundeportefølje. Du må være selvstendig, kunne styre din egen arbeidshverdag, og motiveres av å jobbe eksternt og fleksibelt. Du kan velge hvor mye du vil jobbe; heltid eller deltid. Du må kunne norsk flytende - muntlig og skriftlig.

Om du skal jobbe som regnskapsfører uten oppdragsansvar må du kunne gjøre A-Ø, mens andre hos oss kan ta årsoppgjøret.

Om du skal jobbe som teamleder må du være autorisert regnskapsfører, kunne gjøre regnskap fra A til Å, og ha lengre erfaring med med egen kundeportefølje og årsoppgjør. Du vil stå som oppdragsansvarlig på kundene i ditt team. Du vil være ansvarlig for teamets fremdrift, og dets kunder. Du må se til at alle på teamet forholder seg til innsendingsfrister, og at oppdragene blir ivaretatt i henhold til gjeldende regelverk og interne rutiner i vårt selskap. Som teamleder er det viktig at du liker å jobbe med mennesker og hjelpe dem til å bli bedre. Dette fordrer at du er interessert, faglig sterk, og tydelig i din kommunikasjon. Du må kunne jobbe effektivt, og ta gode beslutninger for ditt team.

Hvem er vi og hva gjør vi?

Synega leverer revisjon, regnskap, og juridiske tjenester. Vi er tilgjengelige, rimelige og profesjonelle, og retter oss mot små og mellomstore bedrifter. Vi tilpasser tjenestene til våre kunders behov, og tilbyr en rekke alternativer for støtte, som kundene kan velge mellom.

Hva står vi for?

Vi tror den tradisjonelle måten å jobbe på tilhører fortiden. Våre medarbeidere vil yte bedre, hvis vi gir dem mulighet til å i større grad styre hvordan de selv jobber, rundt tingene de verdsetter i livet, og uten å bekymre seg for om dette vil påvirke deres karriere negativt. Vi tror også at kundene vil trives, hvis de støttes av dyktige, motiverte og fornøyde konsulenter. Det burde gjøre konsulentene våre i stand til å nå sitt fulle potensiale, og være fornøyde med å jobbe med oss - nå - og i fremtiden.

Vi har tro på en sunn balanse mellom arbeid og fritid. Hvordan du oppnår det endres over tid. Enten det er å stifte familie eller tilbringe kvalitetstid med barna dine; justere arbeidsmønsteret; eller dra ut på eventyr for å se verden. Uansett hva begivenheten er, bør du ikke begrunne hvorfor du trenger en timeout: Bedriften du jobber i bør støtte deg.

Det var der Synega begynte. Vi har interne standarder for å sikre at vi leverer den høyeste kvaliteten på tjenesten for våre kunder. Men utover dette styrer du det meste selv: Hvis du vil jobbe lange dager, kan du det. Hvis du ønsker å prioritere noe annet en dag, kan du det. Og hvis du vil sette karrieren på pause, kan du det, vi vil fortsatt være her når du vil starte den opp igjen – uten å stille spørsmål.

Åpenhet og gjennomsiktighet er noe vi er opptatt av. Vi har derfor investere mye i egenutviklede systemer, slik at det er enkelt for deg og dine kolleger å samabeide over nett. Det er også enkelt for kundene våre, som har tilgang til et eget kundedashboard, hvor de kan se alle oppgaver som er bestilt, med forklaringer, status, og informasjon om det er noe kunden må gjøre, i tillegg til at de kan se alt av kommunikasjon og timeføring. Og tilbakemeldingene vi får på Google tyder på at denne tilnærmingen er noe kundene våre liker.

Når det kommer til verdier og standarder har vi en unik måte å jobbe på, som vi forplikter oss til i det daglige: Alltid bruke en enkel, rettferdig og fleksibel tilnærming. Gjøre det vi har forpliktet oss til. Holde oss oppdatert, for å yte ekspertise som skiller seg ut. Lytte til, og lære av, alle i teamet, og innrømme når vi tar feil. Dette er noe av kjernen i vår suksess.

Noen andre grunner til å bli med oss:

For å hjelpe deg med å lykkes, gjør vi følgende

• Betaler en konkurransedyktig timepris, som vi vurderer årlig. Du slipper også kostnadene forbundet med å pendle, og kan jobbe flere timer, noe som bidrar til at du sitter igjen med mer
• Oppmuntrer deg til å strukturere din tid og arbeidsmengde mot det kundene dine trenger, og støtter deg til å gjøre dette gjennom opplæring, systemer og prosesser, som gir deg det du trenger for å levere en kvalitetstjeneste
• Gir deg én enkelt egenutviklet plattform for klientaktivitet og opplæring, slik at du kan jobbe hvor og når du trenger det, uten rotete papirarbeid
• Diversifiserer opplevelsen din med en rekke kunder på tvers av ulike sektorer, eller lar deg fokusere på en nisje - det er opp til deg
• Gir deg tilgang til fagekspertise og over 60 kolleger på tvers av organisasjonen vår
• Støtter din utvikling og karriereprogresjon hvis det er det du ønsker å jobbe mot
• Gir deg muligheten til å bygge “butikk-i-butikk”, slik at du får ut hele ditt potensiale 
• Lytter til tilbakemeldingene dine om din arbeidserfaring hos oss, og gjør fortløpende endringer for å gjøre din arbeidshverdag enklere
• Gir deg mulighet til å bli ansatt om du ønsker det