Utløpt

Vi søker to-språklige lærere til innføringsklasse!

Arbeidsgiver: Lørenskog kommune
Stillingstittel: To-språklige lærere til innføringsklasse
Frist: 27.02.2023
Ansettelsesform: Engasjement

Er du vår nye to-språklige lærer i ukrainsk/russisk?

I Lørenskog kommune er det opprettet innføringsklasser for ukrainske elever i grunnskolealder. Klassene hører til Fjellhamar skole og elevene er delt i tre klasser; 1-4, 5-7 og 8-10. Det er organisert en hospiteringsordning som bidrar til at de ukrainske elevene blir inkludert og jevnlig har undervisning i et norsk-språkligmiljø. Innføringstilbudet skal videreføres skoleåret 2023-2024.

Vi søker nå etter to-språklige lærere. Det er behov for fire 100% midlertidige stillinger fra 01.08.23-31.07.24. Behovet kan bli utvidet avhengig av antall ukrainske barn som bosettes i Lørenskog.

Arbeidsoppgaver

Du vil jobbe i team med de andre to-språklige lærerne, og det forventes et utstrakt samarbeid med de øvrige lærerne på Fjellhamar og lærere på de andre skolene i kommunen. Du vil undervise i flere fag, med særlig vekt på grunnleggende norsk-opplæring. Elevene bruker læringsbrettet (Ipad) aktivt i sin læring i tillegg til vanlige bøker.

Kontaktlærer-funksjonen vil tillegges alle stillingene.

Kvalifikasjoner

Minimum godkjent utdanning som to-språklig/morsmåls lærer i ukrainsk/russisk
God formidlingsevne i norsk skriftlig og muntlig, tilsvarende nivå B2
God kompetanse i bruk av digitale læremidler
Tilsetting forutsetter godkjent tuberkuloseerklæring og politiattest i henhold til opplæringsloven som må leveres før tiltredelse i stilling.

Personlige egenskaper

Du er en trygg klasseleder med evne til å skape gode relasjoner til elever og foresatte
Du er løsningsorientert, fleksibel og samarbeidsvillig
Du ser mulighetene til hver enkelt elev og evne å tilpasse opplæringen til den enkelte elev
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

100% midlertidig stilling fra 01.08.2023 - 31.07.2024
Lønn etter regulativ
Godt og trygt arbeidsmiljø
Tett oppfølging og samarbeid med leder og kollegaer
Gode systemer og rutiner for forebyggende arbeid ved skolen
Gode pensjons- og forsikringsordninger
IA-bedrift
Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytter og rabatt på treningssentre

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert.
Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste.

Om arbeidsgiveren

Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i

Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste arbeidsplass, hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.

Urban og tett på marka

I Lørenskog har alle 47 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og snart vil sentrumsgata Skårersletta stå klar med trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg. Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.

Sektor: Offentlig
Antall stillinger: 4
Sted: Marcus Thranes vei 96, 1472 Fjellhamar
Bransje: Barn, skole og undervisning
Stillingsfunksjon: Undervisning og pedagogikk / Allmennlærer/kontaktlærer,; Undervisning og pedagogikk / Lærer/Lektor,; Undervisning og pedagogikk