Er du vår nye kontaktperson i barneverntjenesten?

Er du en engasjert fagperson med erfaring fra førstelinjetjenesten, og som ønsker å bidra til utformingen av fremtidens barnevern? Ønsker du å bidra til et godt oppvekstmiljø for barn og unge i barneverntjenesten i Lørenskog? 

Hvis du i tillegg trives i en hektisk og spennende arbeidshverdag vil vi at du leser videre. Da kan det være nettopp deg vi ønsker oss som kollega i Lørenskog barneverntjeneste! Stillingen ligger i omsorgsteamet.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling etter Lov om barnevern
• Saksforberedelser for barneverns- og helsenemnda 
• Stille som partsrepresentant i de ulike rettsinstansene 
• Oppfølging av barn- og unge i fosterhjem og institusjon
• Godkjenne og følge opp fosterhjem
• Veilede fosterhjem, individuelt og i gruppe
• Oppfølging av foreldre
• Fremme Familieråd for å styrke barnets nettverk
• Samarbeid med andre team og øvrige tjenester
• Noe kveldsarbeid og reisevirksomhet må påberegnes

Kvalifikasjoner

• Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid, eller annen relevant sosialfaglig utdanning
• Ønskelig med master i barnevern eller annen relevant videreutdanning
• Ønskelig med erfaring med fosterhjemsarbeid 
• Kompetanse på barnesamtalen som metode
• Kjennskap til traumebevist omsorg og COS-P
• Det kreves svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
• Førerkort, klasse B kreves
• Den som tilsettes må framlegge gyldig politiattest før tiltredelse
  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner som skaper trygghet og tillit
• Opptre i samsvar med Lørenskog kommunes verdigrunnlag: åpen, troverdig, engasjert
• Høy faglig integritet og gode samarbeidsevner
• Evne til å se muligheter, ta beslutninger og ansvar
• Stor arbeidskapasitet
• Evnen til å arbeide planmessig og strukturert
• Evnen til å jobbe selvstendig
• God juridisk forståelse
• Personlig egnethet vil bli vurdert og utgjør en viktig faktor for ansettelse

Vi tilbyr

• En veldrevet barneverntjeneste med høyt faglig fokus
• Godt arbeidsmiljø
• Intern veiledning
• Faglig kompetanseutvikling med Øyvind Kvello
• Fleksitid
• Gode utviklingsmuligheter
• Tjenestebil
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Om Barneverntjenesten

I barneverntjenesten er vi 49 ansatte som er inndelt fem team: Mottak og undersøkelse, tiltak, omsorg, familieteam og serviceteam. Vi er en av ti kommuner som deltar i utprøvingen av "Grunnmodell hjelpetiltak og ettervern" i regi av Bufdir, og flere andre utviklingsprosjekter. Våre satsningsområder er: samarbeid, medvirkning, kompetanse og ledelse.

Tjenesten er opptatt av gode og sømløse overganger mellom teamene slik at brukerperspektivet blir ivaretatt på best mulig måte. Tjenesten jobber seg mot framtidens barnevern med fokus på tidlig innsats, gode tiltak i hjemmet, styrking av foreldreferdigheter og økt bruk av familieråd.

Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Vi ønsker å ha et mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25, kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.