Vil du være med å sette spor hos neste generasjon?

Hitra kommune har ledige faste stillinger som lærer på 1.- 10. trinn.

Skolesektoren består av 5 oppvekstsentre ute i grendene og en større grunnskole med ungdomstrinn i Fillan sentrum. 
 

Hitraskolene arbeider etter følgende mål:

1. Gjennom utforskning og lærelyst skal barn og unge utvikle grunnleggende ferdigheter.

2. Gjennom et inkluderende og helsefremmende læringsmiljø, skal barn og unge utvikle respekt

    for menneskeverdet og naturen.

3. Brukermedvirkning og mestring skal prege all tjenesteyting.                       

• Mulig kontaktlæreransvar fra 1-10 trinn.
• Undervisning på barne- og/eller ungdomstrinn.
• Bidra i enhetens og Hitraskolens til enhver tids pågående utviklingsarbeid.

• Godkjent lærerutdanning.   
• Vi har særlig behov for 1-7 lærere og begynneropplæring.
• Søkere med utdanning fra andre land må ha godkjenning av yrkeskvalifikasjoner av utenlandsk utdanning fra NOKUT/UDIR.
• God på norsk skriftlig og muntlig kommunikasjon samt god kjennskap til norsk samfunn og norske skoleforhold.
• Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Hitraskolene har særskilt behov innenfor følgende kompetanseområder:

• Spesialpedagogisk kompetanse 
• Formell undervisnigskompetanse  i norsk, matematikk, naturfag og engelsk. Nye behov kan oppstå underveis i prosessen.
• Fillan skole har i tillegg behov for fagene tysk og kunst og håndverk.
• Ønskelig med erfaring fra undervisning i klasserom og undervisning med flerspråklige elever.

Godkjent politiattest må leveres før tiltredelse i stilling jfr. Opplæringslova § 10-9.

Vi søker deg som:

• Er en varm og tydelig lærer med god klasseledelse.
• Er god på relasjoner og har positivt elev- og menneskesyn.
• Er fleksibel og har evne til å samarbeide tett med kolleger. 
• Er utviklingsorientert og endringsvillig.
• Er motivert for å utvikle din  profesjonsfaglige digitale kompetanse.
• Har godt humør og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø.

Menn oppfordres til å søke.

• Hitra kommune har et lokalt lønnstillegg for stillingskodene fra adjunkt til lektor med tilleggsutdanning fra kr 12 000- 20 000,-.
• Kompetansetillegg for relevant etter og videreutdanning på kr 5000 for 15 studiepoeng opp til 40 000 for 120 studiepoeng.
• Kontaktlærertillegg på Kr 26 000/ 38 000/ 31 500,-.
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk, samt lokale lønnspolitiske retningslinjer.
• Kommunal tjenestepensjons- og forsikringsordning.
• Nyutdannede lærere får eget veiledningsopplegg som nyutdannet innenfor sitt fag.
• Muligheter til videreutdanning i tråd med kompetanseløftet i grunnskolen.
• Muligheter til utdanningsstipend for å kunne ta etter- og videreutdanning.
• Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig og dekker flytteutgifter i henhold til kommunalt reglement.
• Gratis inngang til svømmehall.

For nærmere informasjon om stillingene kan enhetsledere ved den enkelte enhet kontaktes.

Knarrlagsund oppvekstsenter, skole:
Grete Hammerhaug-Selvåg, telefon 72441830/97568389, e-post grete.hammerhaug@hitra.kommune.no

Barman oppvekstsenter, skole:
Tor Erik Lossius, telefon 72441915/97646860, e-post tor.erik.lossius@hitra.kommune.no

Fillan skole og Kvenvær oppvekstsenter:
Hege A. Østmark, telefon 72441785/41610935, e-post hege.ostmark@hitra.kommune.no 

Strand og Hemnskjela oppvekstsenter, skole: 
Vidar Johansen, telefon 72441840/92661424, e-post vidar.johansen@hitra.kommune.no 

Vitnemål/karakterutskrift og attester/tjenestebevis legges som vedlegg til søknaden.

Søknad sendes inn på Jobbnorge.no

Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort iht. Offentleglova 25

Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75542220