Vil du støtte våre ledere med HR rådgivning, samt rekruttere og selektere medarbeidere til Etterretningstjenesten?

Etterretningstjenesten - Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Etterretningstjenesten er en flerfaglig tjeneste med behov for variert kompetanse. Vi søker nå etter HR-rådgivere som hovedsakelig skal ivareta lederstøtte innen HR-området, samt bistå og rådgi innen rekruttering og seleksjon. Du må trives med høyt tempo, kunne håndtere mange saker samtidig og likevel levere tilfredsstillende. Videre må du trives med å kommunisere med mennesker på tvers av ulike fagfelt.

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Arbeidsoppgaver

• Rådgi og støtte linjeledere i HR-relaterte spørsmål
• Rekruttering og seleksjon av nye medarbeidere til Etterretningstjenesten

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring
• Relevant erfaring fra HR som fagområde
• Kjennskap til/erfaring med digitale verktøy

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagomåde
• Kjennskap til Forsvarets organisasjon og avtaleverk
• Kjennskap til relevant statlig lov- og avtaleverk
• Relevant prosjekterfaring
• Erfaring fra internasjonale operasjoner
  
  

Særskilte krav

• Søkerne må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.
• For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet statsborgerskap enn norsk ved ansettelsestidspunktet.
  Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Det medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet. Det kan i særskilte tilfeller gi dispensasjon fra tilleggs- og særkrav, selv om stillingen i utgangspunktet er underlagt beordringsplikt.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt.

Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere. Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.

I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning. Det er videre en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

For den konkrete stillingen som HR-rådgiver kreves følgende egenskaper:

• God helhetsoversikt
• Gode samarbeidsevner
• Pålitelighet
• Kreativitet
• Selvstendighet
• God vurderingsevne

Teamkompetanse vektlegges ved tilsetting. Med dette menes at din bakgrunn vil sees i sammenheng med kompetansen tilgjengelig i avdelingen, samt Etterretningstjenestens til enhver tid prioriterte oppgaver og behov.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
Du vil få en årslønn innenfor kr. 604 400 - 714 000 (lønnstrinn 65-74) rådgiver (kode 1434) iht. gjeldende Hovedtariffavtale.

For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.