Jordskiftekandidat, jurist eller annen relevant bakgrunn?

Kan du tenke deg å arbeide med grunnerverv og er jordskiftekandidat, jurist eller har annen relevant bakgrunn? Da har vi stilling til deg.

Seksjon Grunnerverv Drift og vedlikehold har nå ledige stilinger lokalisert i Trondheim, Moss eller Stavanger. Det må framgå av søknaden hvilken lokasjon du søker på.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• grunnerverv, herunder minnelige forhandlinger, forberedelse og bistand ved gjennomføring av skjønn  
• deltagelse i prosjektgrupper for utbyggingsoppgaver
• grunnerververen er bidragsyter i hele prosessen, fra oppstart av planarbeid til ferdigstillelse av anlegg
• eiendomsforvaltning

Grunnerverv er en del av fagressursavdelingen på divisjonen. Drift og vedlikehold og Utbygging har til sammen om lag 60 medarbeidere fordelt i hele landet som jobber med Grunnerverv. Seksjonen har oppgaver for både Drift og vedlikehold og Utbygging. Les mer om å jobbe i Statens vegvesen og Drift og vedlikehold her (https://www.vegvesen.no/om-oss/jobb/hvorfor-jobbe-i-statens-vegvesen/ta-vare-pa-vare-veier/).

Du må ha 5-årig høgere utdanning innen eiendomsfag, landbruk eller juss. Nyutdannede oppfordres til å søke stillingen.

Du må ha førerkort klasse B og god fremstillingsevne på norsk, skriftlig og muntlig.

For kandidater med sterk og allsidig praksis fra de aktuelle fagområdene og gode personlige forutsetninger for stillingen, kan kravet til utdanning avvikes.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra NOKUT (www.nokut.no).

Personlig egnethet er svært viktig, og vi legger vekt på at du er:

• selvstendig og strukturert
• engasjert og har gode samarbeidsevner
• fleksibel, proaktiv og åpen for nye utfordringer

Fyll inn søknadsskjemaet nøyaktig!

På grunn av kravene til utvidet søkerlistene må feltene for utdanning og erfaring fylles ut. Det er ikke tilstrekkelig å kun legge ved CV. Legg også ved relevante vitnemål og attester.

Positiv særbehandling

Statens vegvesen mener at inkludering og mangfold gjør at vi blir bedre på å løse oppgavene våre. Vi ønsker flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne, innvandrerbakgrunn og hull i CVen, så om du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen, oppfordrer vi deg til å gjøre det. Får du jobben, vil vi naturligvis legge til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene brukes kun til å sørge for at vi velger ut de rette kandidatene, i tillegg til anonymisert statistikk. Les dette før du krysser av (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0)

Søkerlista er offentlig

Åpenhet og gjennomsiktighet i forvaltningen er viktig, derfor vil alle som søker hos oss bli satt opp på den offentlige søkerlista om de ikke oppgir en god grunn. Om du har bedt om å ikke bli satt opp på lista, tar vi kontakt med deg hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge.

Har du spørsmål om stillingen? Kontakt seksjonsleder Leif Lauvås på telefon 416 01 287.

Vi tilbyr

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du vil få utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med våre nye utfordringer.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• introduksjonsprogram og fadderordning
• fleksitid og gode ordninger for avspasering
• pensjonsordning og muligheter for lån i Statens pensjonskasse
• gode muligheter for faglig påfyll

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.