Psykologspesialist/ Psykolog  BUP poliklinikk Nidarø

Det er ledig 1 fast 100% stilling som Psykologspesialist/ Psykolog ved BUP poliklinikk Nidarø, oppstart etter avtale med seksjonsleder.

Barne- og ungdompykiatrisk avdeling (BUP) er en del av universitetssykehuset St. Olavs hospital HF, og har ansvar for barne- og ungdomspsykiatriske tjenester i deler av Trøndelag. Avdelingen er godkjent utdanningsinstitusjon i spesialiteten barne- og ungdomspsykiatri. Avdelingen består av poliklinikker med ansvarsområde i Trondheim, Orkanger, Røros, Fosen og ved Barne- og ungdomspoliklinikken St. Olavs hospital HF. Klinikken har 2 døgnenheter og en poliklinikk på Lian som jobber opp mot døgnenhetene og ivaretar  Ø-hjelpsfunksjoner. Avdelingen har også sin egen Enhet for fagutvikling og et lærings- og mestringssenter.

BUP Nidarø holder til i Schwachsgt.1 på Øya i Trondheim, og opptaksområdet inkluderer Fosen, Malvik, Selbu og
Melhus kommune.

Les mer om oss her: www.stolav.no/bup

Arbeidsoppgaver

• Utredning og behandling av barn og unge med psykiske lidelser og deres familier ihht gjeldende lover og retningslinjer.
• Gi veiledning og konsultasjon til ulike samarbeidspartnere
• Holde seg oppdatert innen eget fagområde, og eventuelt gi eller motta veiledning
• Delta i klinikkens utviklings-, forsknings- og undervisningsarbeid

Kvalifikasjoner

• Psykologspesialist/ Psykolog
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn, ungdom og familier, men ikke et absolutt krav
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig godt

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner vil bli vektlagt, slik som evne til å delta konstruktivt og positivt i samarbeid internt og eksternt
• Fleksibel og strukturert
• Gode kommunikasjonsevner
• Interesse for kompetansebygging og fagutvikling
• Personlig egnethet vil tillegges avgjørende betydning

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et utviklende og godt fagmiljø med gode muligheter for videreutdanning
• Et godt og trivelig arbeidsmiljø
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst. Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring. St. Olavs er en "Inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift"
  
  
• Vi oppfordrer søkere fra hele landet til å søke, 1. gangsintervju kan gjennomføres digitalt for for aktuelle kandidater som ikke bor i vårt område.

Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jf Lov
om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede)