Spennende fagmiljø søker engasjert vernepleier eller miljøterapeut

Vi bygger en tjeneste hvor det gode liv er i fokus, fylt med aktiviteter og mestring. Vil du bidra med kunnskap, erfaring og faglig engasjement? Kanskje du er den vi leter etter!

Avdeling 3 gir tjenester til unge voksne med mange ressurser og ulike bistandsbehov. Vi søker deg som har 3-årig høgskole og kompetanse innen målrettet miljøarbeid. Du har et engasjement for brukergruppen og et ønske om å bidra med kompetansen din i et tverrfaglig arbeidsmiljø. 

Avdeling 3 består av driftsenhetene Bårliskogen 9 Nord og Bårlibråten 11.  Vi har stort fokus på å bygge robust fagkompetanse i samarbeid med våre fagrådgivere i BOT, spesialisthelsetjenesten, eksterne samarbeidspartnere og andre avdelinger i virksomheten. Hos oss blir du en viktig lagspiller i et travelt, hyggelig og spennende fagmiljø. Vi jobber i team hvor du får ansvar og rolle etter kompetanse og stillingsstørrelse. Vi jobber kontinuerlig med å øke kompetansen rundt målrettet miljøarbeid, forebyggende tiltak og HOL kap 9. Du vil bli kollega til andre flinke vernepleiere, sykepleiere, og annen helse- og sosialfaglig høgskolekompetanse, pedagoger, fysioterapeut, helsefagarbeidere, aktivitør, barne- og ungdomsarbeider m.fl.

Du vil få gode muligheter for fagutvikling gjennom interne og eksterne kurs, samt deltagelse i ulike ressursgrupper på tvers i virksomheten.
Stillingen innebærer turnusarbeid med dag og kveldsvakter, samt jobb hver 4. helg.

Arbeidsoppgaver

• Primærkontakt, sekundærkontakt
• Direkte tjenesteyting forankret i målrettet miljøarbeid 
  
• Utarbeidelse og oppfølging av IP, målvalgsplaner, rutiner, prosedyrer og tiltak 
• Utarbeidelse og oppfølging av vedtak etter HOL kap 9
  
• Veiledning og opplæring av kollegaer, studenter og lærlinger
• Samarbeid med pårørende, spesialisthelsetjenesten, fastlege og andre samarbeidspartnere
• Andre ansvarsområder- og oppgaver

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Søkere som har relevant 3-årig sosialfaglig eller pedagogisk utdanning, kan tas med i vurderingen ved utvelgelse av kandidater til stillingen
• Kompetanse innen målrettet miljøarbeid forankret i anvendt atferdsanalyse
  
• God kunnskap om HOL kap 9 og gjeldende lovverk
  
• God kunnskap om legemiddelhåndtering
  
• God kunnskap om dokumentasjonskrav i henhold til relevant lovverk
  
• Gode IKT-ferdigheter
  
• Gode veiledning- og opplæringsferdigheter
  
• Meget god i norsk muntlig og skriftlig framstilling
  
• Førerkort klasse B 
• Krav om gyldig politiattest jfr. helsepersonelloven §20a og helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 og 5-4a må fremlegges før tiltredelse
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som ønsker å være med og utvikle et godt fag- og arbeidsmiljø, og som:

•  er handlekraftig og initiativrik, og har gode ferdigheter for åpen kommunikasjon og samarbeid
•  er positivt innstilt til å takle uforutsette hendelser, og har evne til å ta selvstendige beslutninger
•  kan håndtere situasjoner i tråd med god yrkesetikk og faglig forsvarlighet
  
•  har gode organisatoriske ferdigheter, og kan drive selvledelse ved å iverksette, gjennomføre og  avslutte arbeidsoppgaver selvstendig
  
•  arbeider systematisk og målrettet i henhold til gjeldende planer, tiltak og mål
  
•  tar imot og gir veiledning og opplæring
  
•  kan identifisere og definere problemstillinger, samt se løsninger ut fra en helhet og sammenheng
  
•  er kvalitetsbevisst og utviklingsorientert
  
•  ønsker å arbeide i en organisasjon som setter brukerrelatert kompetanse høyt
•  personlig egnethet vil bli særlig vektlagt

Om virksomheten
Bo- og omsorgstjenesten (BOT) i Lørenskog kommune gir tjenester til innbyggere med behov for tilrettelagte tjenester.  Virksomheten består av 5 avdelinger fordelt på 12 driftsenheter. De ulike driftsenhetene tilbyr individuelle tjenester til mennesker med ulike behov. Selvbestemmelse og beslutningsstøtte er sentral i all vår samhandling og bistand. Tjenestene tilrettelegges individuelt etter Helse- og omsorgstjenesteloven, faglig forankret i målrettet miljøarbeid med atferdsanalytisk tilnærming. Vi er opptatt av fag, kompetanse og brukerrettet fokus. Virksomheten har et eget Ressurssenter med engasjerte og dyktige rådgivere som jobber med fag- og tjenesteutvikling i alle avdelinger, inkludert fagnettverk på ulike fagområder og et nettverk av fagansvarlige fra alle driftsenheter.

Vi tilbyr

• Et tverrfaglig godt arbeidsmiljø - med fokus på den enkeltes ressurs, faglige kompetanse og egnethet
• En personalgruppe som verdsetter et godt fag- og arbeidsmiljø
• En personalgruppe som tar vare på hverandre, og har mye humor i hverdagen
• God turnus, med faste dager til fagadministrativt arbeid, fastsatte treninger i fysisk konflikthåndtering og møtetid til personal /fagmøter
• Langvakter på helg som gir gode muligheter til utflukt og aktiviteter - og flere fridager på ukedager
  
• Veiledning og opplæring av våre fagrådgivere innen målrettet miljøarbeid, legemiddel, smittevern og velferdsteknologi
• Egne ressursgrupper på tvers i tjenesten
• Introduksjonskurs for nytilsatte, interne kurs, samt eksterne kurs innen rel. fagområder
  
• Firmahytte på fjellet
  
• Bedriftsidrettslag
  
• Gode velferds- forsikrings- og pensjonsordninger

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
 
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.