Effektiv og moderne produksjon krever at vi har de beste menneskene. Bli med på utviklingen videre!

Vi lager verdenskjente og forfriskende produkter, og det stiller krav til effektiv produksjon! Er du vår nye Spare Part Coordinator?

Coca-Cola Europacific Partners Norge har hovedkontor og fabrikk på Lørenskog – like utenfor Oslo. Vår fabrikk består av 3 automatiserte og moderne produksjonslinjer samt et fullautomatisert lager. Vår nyeste, state of the art produksjonslinje for aluminiums bokser startet opp i forrige måned! Vårt mål er å yte den beste servicen til våre kunder og skape de beste drikkevarene. Dette gjør vi med et tydelig strategisk fokus på bærekraft, sikkerhet, og ved å være en inkluderende og utviklende arbeidsplass. Bli med inn på fabrikken vår for et innblikk: https://www.youtube.com/watch?v=foO30rUSthQ&t=185s

Vi er en avdeling med kompetanse innen mekanikk, automasjon og innkjøp som gir service til produksjonen. Du vil i hovedsak arbeide med reservedelsstyring samt forbedringer og utvikling av delelager slik at dette er så optimalt som mulig. Rollen vil være en del av et voksende team med ulike ansvarsområder innen Reliability & Maintenance management.
Som Spare Part Coordinator er du sentral i vår vedlikeholdsavdeling og vil ha en spennende og selvstendig rolle, som innebærer:

• Hyppig kontakt med leverandører og være ansvarlig for å avklare leveringstider i henhold til planlagt vedlikehold
• Oppfølging av bestillinger og oppdatering av kunden ved eventuelle endringer i tjenesteordren
• Sørge for at all nødvendig data er tilgjengelig før forsendelse
• Deltagelse i tverrfaglige prosjekter
• Mottakskontroll

For å lykkes og trives i denne rollen mener vi at du bør ha:

• Gode IT kunnskaper (gjerne SAP, men ikke et krav)
• Gode norsk og engelskkunnskaper
• Teknisk forståelse og erfaring
• Evne til å jobbe selvstendig og nøyaktig
• Et løsningsorientert hode
• Gode verdier og være en aktiv bidragsyter for en inkluderende og god arbeidskultur
• One team mentalitet

For å trives hos oss tror vi det er viktig at du motiveres av å løse enklere og mere kompliserte oppgaver. Din utvikling er viktig for oss, og vi vil legge til rette for at du skal kunne utvikle deg innen faget. Vi tilbyr en rekke kurs og treninger både internt og eksternt, bl.a. hos våre leverandører. Din og våre kunders trygghet er viktig for oss, vi har derfor sterkt fokus på HMS og mattrygghet.

Interessert?
For spørsmål om stillingen vennligst ta kontakt med Manager Maintenance, Almir Vrevic – avrevic@ccep.com eller Manager Talent Acquisition, Anette Moen – amoen@ccep.com
Søknadsfrist er 20. februar 2023 og søkere blir vurdert fortløpende. Vi ser frem til å høre fra deg!

Bærekraft:
Som en av verdens ledende merkevarer, har Coca-Cola et stort ansvar for å bidra til en bærekraftig fremtid. Bærekraft er derfor en integrert del av vår strategi. Vår handlingsplan for bærekraft, This is Forward, handler om helse, emballasje, mangfold, vann, klimaavtrykk og samarbeid. Vi har satt ambisiøse mål og vil bruke styrken i merkevaren til å skape endring.

Inkludering og mangfold:
Coca-Cola jobber kontinuerlig med å skape et arbeidsmiljø som utnytter de individuelle ulikhetene hos våre medarbeiderne. Vi ønsker å tiltrekke oss, utvikle og beholde talenter av alle kjønn, aldre, funksjonsnivå, utdanningsbakgrunn, nasjonalitet, legning og personlighet med mer. Vi vet at mangfold driver innovasjon, endring, kreativitet og lønnsomhet. Derfor vil vi legge til rette for at alle våre medarbeidere kan være seg selv gjennom hele ansettelsesforholdet. Alle er velkomne til Coca-Cola!