Ferievikarer - Operatører  

Nødmeldesentralen 110 Sør-Vest har som hovedoppgave å motta og formidle varsel om brann, ulykker, katastrofer og akutt forurensing. Nødmeldesentralen har 23 faste ansatte, hvorav en avdelingsleder, en seksjonsleder, en alarmkoordinator, 5 vaktledere og 15 operatører.

Våre dyktige medarbeidere har behov for ferie. Vi søker derfor etter et antall ferievikarer som kan komme inn og hjelpe oss med ferieavviklingen.
Som alle skjønner, så er vi avhengige av å få på plass ferievikarer som rimelig raskt kan være operative. Det betyr at vi ser spesielt etter deg som kanskje har jobbet hos oss før, har vært- eller er ansatt ved andre nødmeldesentraler eller tilsvarende.

Arbeidsoppgaver

• Betjene nødnummeret 110, alarmer og andre meldinger
• Koordinere og bistå det enkelte brannvesen i vårt dekningsområde når de er ute på oppdrag
• Ha oversikt over, dokumentere og loggføre relevant informasjon i tilknytning til hendelser

Kvalifikasjoner

Må ha:

• Erfaring fra en 110-sentral eller tilsvarende nød-/operasjonssentral
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og gode muntlige ferdigheter i engelsk
• God kunnskap om og erfaring med IKT som arbeidsverktøy, utover bruk av standardprogrammer som f.eks: MS Office eller lignende.
  

Ønskelig:

• Relevant fagbrev og/eller utdanning på fagskolenivå, gjerne alarmsentraloperatør utdanning eller tilsvarende.
• Relevant brannfaglig bakgrunn/kompetanse
  
  

Personlige egenskaper

Viktige egenskaper for å lykkes og trives i arbeidet som operatør, og som vil bli vektlagt, er at man skal:

• Kunne håndtere krevende og uoversiktlige situasjoner, ha evne til å prioritere og ta gode beslutninger under tidspress
• Kunne tenke strategisk og se helhet i situasjoner
• Være sørvisinnstilt
• Sette seg raskt inn i og omsette tiltak i beredskapsplaner og annet planverk
• Klare raskt  å omstille seg, tilegne seg ny kunnskap og sette seg inn i nye systemer og arbeidsmetoder
• Ha evne til å arbeide både selvstendig og i team. 

Vi tilbyr

• Trening i arbeidstiden
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Lønn etter sentral og lokal avtale

Til informasjon

Det er krav om plettfri vandel og det kreves politiattest ved ansettelse. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå Hemmelig/NATO Secret.

Kandidater som kalles inn til intervju må være forberedt på å gjennomføre evne- og ferdighets tester for å kartlegge egnethet for stillingen.  

Vi oppfordrer

Rogaland brann og redning ønsker å ha en balansert sammensetning hos våre ansatte, og har som mål å gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Kvalifiserte søkere, uavhengig av kulturell bakgrunn, hull i CV, alder eller funksjonsevne oppfordres til å søke.