Nasjonalt senter for realfagsrekruttering (NSR) har ledig en fast 100% stilling som Nasjonal koordinator for ENT3R

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=WWHqR5i1FHE (https://www.youtube.com/watch?v=WWHqR5i1FHE)

Vil du jobbe med studenter og være med å utgjøre en forskjell for elever i hele Norge? Vi søker en erfaren koordinator med et stort hjerte for realfag.

Nasjonalt senter for realfagsrekruttering (https://realfagsrekruttering.no/) (NSR) har ledig stilling for en rådgiver/seniorrådgiver med engasjement for rekruttering til teknologi- og realfag.

NSR har et nasjonalt mandat og er organisert som en egen seksjon ved NTNU ved Fakultet for informasjonsteknologi og elektroteknikk (IE). Senteret har per i dag 6 faste ansatte og tilknyttede studenter. ?? 

ENT3R (https://ent3r.no/) er et studentdrevet tiltak, der elever i hele Norge tilbys gratis leksehjelp i realfag. ENT3R er veletablert og har lokalprosjekt på 18 campus som tilbyr høyere utdanning innen teknologi- og realfag. ENT3R finansieres og koordineres av NSR, og har 350 ansatte mentorer og prosjektledere med ansvar for lokal drift av ENT3R-prosjektene og ENT3R digital.

Vi ser etter en person som er engasjert i senterets mandat om rekruttering til realfag. Du må trives og være komfortabel som frontfigur for ENT3R i møte med ulike målgrupper, med flere fagområder og perspektiv. Kommunikasjon og formidling er en viktig del av arbeidet vårt. Som en del av et relativt lite senter med et nasjonalt mandat, må du se verdien av å jobbe på tvers av studiesteder og målgrupper for å skape engasjement og interesse for realfag, samtidig som du trives med relasjonsskapende aktiviteter og en-til-en kommunikasjon.

Arbeidssted er Trondheim. Noe reising må påregnes. 

Din nærmeste leder er senterleder ved NSR. 

• Være nasjonal koordinator for ENT3R med ansvar for videreutvikling og drift, herunder budsjettansvar og tildeling av midler til lokalprosjektene
• Oppfølging og dialog med de lokale prosjektlederne og kontaktpersoner på studiestedene
• Arrangere kurs og samlinger for mentorer og prosjektledere
• Presentasjon og formidlingsarbeid knyttet til ENT3R og andre faglige aspekter ved rekruttering til realfag for senterets målgrupper
• Bidra til synergier mellom ENT3R og andre tiltak og arbeidsoppgaver ved NSR

• Relevant høyere utdanning på masternivå. Særlig relevant erfaring fra lignende arbeid kan erstatte krav om mastergrad 
• Erfaring fra koordinering/prosjektledelse og budsjettansvar for større prosjekter
• Kunne vise til resultater eller eksempler på god relasjonsbygging og/eller prosjektutvikling
• Engasjement og interesse for rekruttering til teknologi- og realfag

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk

• Interesse for og god kjennskap til en ung målgruppe som skal ta sine utdanningsvalg
• Erfaring med bruk av sosiale medier
• Kjennskap til arbeidsliv, skole og UH-sektoren 

• Nettverksbygger og ha evne til å skape gode samarbeid
• God kommunikator 
• Initiativtaker 
• Problemløser 

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

• Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø (https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Inkluderende+arbeidsliv)med engasjerte kolleger
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/Verdien-av-medlemskapet/)
• ansattegoder og fordeler (https://www.ntnu.no/stillinger/ansattgoder)

I stillingen som seniorrådgiver kode 1364 vil du normalt lønnes fra brutto kr 590 000 - 750 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. I stillingen som rådgiver kode 1434 vil du normalt lønnes fra brutto kr 500 000 - 620 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• Søknadsbrev med beskrivelse av din motivasjon og hvorfor akkurat du passer til stillingen 
• CV, attester og vitnemål
• navn og adresse til tre relevante referanser (minst en av dem må være/vært nærmeste leder)

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her (https://www.ntnu.no/stillinger/dokumentasjon-av-utenlandsk-utdanning). Dersom du allerede har en uttalelse fra NOKUT, er det fint om du legger ved den også.

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene.?Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2006-05-19-16/KAPITTEL_3#%C2%A725). Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om selve stillingen kan du ta kontakt med Guro Rørvik, tlf: 45241834, e-post: guro.rorvik@ntnu.no.  Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR ved IE, e-post: rekrutteringsteam@ie.ntnu.no

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon