Utløpt

Vil du bli med å utvikle våre ledere og medarbeidere videre?

Arbeidsgiver: Sopra Steria - Oslo
Stillingstittel: Senior HR-rådgiver
Frist: 17.02.2023
Ansettelsesform: Fast

Har du god erfaring med kompetanse- og lederutviklingsprogrammer og lyst til å jobbe på Norges beste arbeidsplass? Da har vi jobben for deg!

Sopra Steria er et ledende konsulentselskap innen digitalisering, og har de siste årene vokst kraftig i takt med digitaliseringen av Norge. Nå søker vi en dyktig seniorrådgiver som ønsker å bidra til vår ambisjon om å ha de mest engasjerte og kompetente medarbeidere og ledere til enhver tid.

Hvem er så du?
Du er en person som har engasjement for læring og utvikling og som ønsker å gjøre en forskjell i selskapet du jobber i. Du har gjennomføringskraft, er innovativ og evner å få folk med deg. Du har god erfaring med å utvikle og fasilitere utviklingsprogrammer fra en kunnskapsorganisasjon. I tillegg har du et godt blikk og erfaring fra å jobbe med talentutvikling og utviklingsverktøy.

Du vil bli en del av teamet som jobber med kompetanse- og lederutvikling og jobbe sammen med våre dyktige HR Businesspartnere og resten av HR-teamet.

Typiske arbeidsoppgaver
Du vil få ansvaret for å planlegge, gjennomføre og koordinere ulike opplærings- og utviklingstiltak for våre medarbeidere og ledere. I fjor lanserte vi et nytt 3-årig program for nyutdannede som starter som graduates hos oss. Du vil bli sentral i gjennomføringen av samlinger knyttet til dette programmet, og du vil være en pådriver for kontinuerlig kompetanseutvikling.

Videre vil du jobbe med utviklingen av selskapets digitale verktøy og plattformer for medarbeiderutvikling, og bidra inn i avdelingens egne utviklingsprosjekter.

Vi tror at du:

Har erfaring med planlegging, gjennomføring og fasilitering av større samlinger
Har gode kommunikasjonsevner og integritet
Er relasjons-, samarbeids- og teamorientert
Er en som tør utfordre, er trygg og raus
Er en kulturbygger av natur

Vi vil at du skal ha det bra både på og utenfor jobb

Først og fremst får du jobbe i en engasjert og prisvinnende HR-avdeling, der godt humør og drivkraft er stikkord. Avdelingen jobber med å tiltrekke, beholde og utvikle dyktige medarbeidere, og vi er alltid på utkikk etter nyskapende måter å gjøre dette på.

Det å jobbe med HR i et selskap i sterk vekst kan by på mange utviklingsmuligheter, både faglig og personlig. Du vil ta del i en organisasjon med delingskultur i ryggmargen og et brennende ønske om å gjøre hverandre gode. Vi er et endringsvillig og kunnskapsdrevet selskap, og det er ikke uten grunn til at vi er blitt kåret til Norges beste arbeidsplass seks år på rad.

I tillegg har vi Oslos fineste utsikt fra kontorpulten, ettersom vi sitter plassert helt på toppen av Posthuset, rett over Oslo S. Videre har vi gode forsikrings- og pensjonsordninger, én ekstra ferieuke (totalt 6 uker per år), tilgang på bedriftshytter, og bidrag til medlemskap hos utvalgte treningssentre, for å nevne noe.

Dersom du har spørsmål om stillingen, så er du velkommen til å kontakte Ida Sveen på telefon 97610293, eller på e-post: ida.sveen@soprasteria.com

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren

Sopra Steria er Norges ledende konsulentselskap innen digitalisering, og har de siste seks årene blitt rangert som Norges beste arbeidsplass. Som et av Europas største konsulentselskaper, bistår Sopra Steria store private selskaper og offentlige virksomheter med å ta digitalt lederskap.

Selskapet er opptatt av å skape verdi for sine kunder og samfunnet, og har som mål å skape en bedre og mer bærekraftig fremtid.

I 2021 ble EGGS en del av Sopra Steria for å styrke satsingen på designdrevet innovasjon. Sammen er de en helhetlig og strategisk endringspartner for fremtidens virksomheter.

Sopra Steria har 46 000 medarbeidere i 25 land, og hadde en omsetning på 4,7 milliarder i 2021. I Norge sørget 2400 medarbeidere for en årlig omsetning på over 3 milliarder kroner i 2021.

Nettverk: Facebook, LinkedIn
Sektor: Privat
Sted: Biskop Gunnerusgate 14 A, 0185 Oslo
Bransje: Konsulent og rådgivning,; IT
Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering,; Kurs og opplæring,; Prosjektledelse