Spesialrådgiver HR
- Arbeidsgiver
- Vestre Viken
- Stillingstittel
- Spesialrådgiver HR
- Frist
- 17.02.2023
- Ansettelsesform
- Fast
Hvem er du og hva kan du bidra med?
Vi ser etter deg som har interesse for og erfaring med lov- og avtaleverk innen arbeidstid, ferie, fravær, arbeidstidsplanlegging og lederstøtte.
Hos oss kan du bidra til vår felles helsetjeneste og være en del av et viktig samfunnsoppdrag.
Hvorfor jobbe i Vestre Viken?
Som medarbeider blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!
Om oss:
Kompetanse er et stabsområde, organisert i direktørens stab. Her inngår avdelingene: HR Utvikling og lederstøtte, HR Administrasjon og rekrutteringsstøtte, Organisasjonsutvikling, Bemanningssenter, Utdanning og HMS.
Stillingen er organisatorisk plassert i HR Utvikling og lederstøtte. Avdelingen har det overordnede ansvar for utvikling og implementering av Vestre Vikens arbeidsgiverpolitikk, herunder lederstøtte og lederopplæring. I dette arbeidet ligger blant annet ansvar for å utvikle og vedlikeholde lederverktøy, gi bistand og støtte knyttet til personalutvikling, arbeidsrett, arbeidsmiljø, IA, ressursstyring og arbeidstidsspørsmål. Avdelingen er også ansvarlig for gjennomføring av tariffoppgjør og forhandlinger samt å utarbeide analyser og virksomhetsdata.
Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.Arbeidsoppgaver:
Våre spesialrådgivere arbeider blant annet med opplæring, veiledning og bistand innen:
- Ressursstyring og arbeidstidsplanlegging
- Aktivitetsplaner, bemanningsplaner og arbeidsplaner, herunder GAT/Dips integrasjon
- Lov og avtaleverk knyttet til arbeidstid og arbeidstidsbestemmelsene
- GAT systemopplæring
- GAT kurs for ulike brukergrupper
- Organisasjonsendringer - tilrettelegging i GAT
- Rapportering og analyse
- Bidrag inn i utredninger, prosjekter og arbeidsgrupper innen HR
Kvalifikasjoner:
Vi trenger deg som har:
- Relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå
- Relevant arbeidserfaring
- God kompetanse innen lov- og avtaleverk arbeidstid/ferie/fravær – dvs. arbeidsmiljøloven/ferieloven/folketrygdloven
- Systemerfaring GAT og god kunnskap om arbeidstid og arbeidstidplanlegging
- Erfaring med støttesystemer til GAT som f. eks Personalportalen, DIPS etc.
I tillegg mener vi det er en fordel om du har:
- Helsefaglig bakgrunn og/eller erfaring innen helse- og omsorgstjenesten, gjerne erfaring fra Sykehuspartner, HSØ eller private aktører
- Erfaring med tariffavtaler og overenskomster, spesielt overenskomst leger
- Datateknisk kompetanse
- Operativ ledererfaring
- Erfaring med budsjett og økonomiske prosesser
- Erfaring med analyse og rapportering
- Erfaring med læring og undervisning
Personlige egenskaper:
Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.
Vi ser etter deg som:
- Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Trives med utadrettet virksomhet, opplæring og kurs
- Er nysgjerrig, foretaksom og proaktiv
- Er sosial og inkluderende
- Trives i en aktiv hverdag og har god arbeidskapasitet
Vi tilbyr:
- Ansettelse i et sykehus som dekker mange fagområder og pasientgrupper. Hos oss får du delta i store fagmiljø, og vi har mange muligheter internt.
- God opplæring til nye kolleger, gjennom egne kompetanseplaner for nyansatte og ledere.
- Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland!
- Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger.
- God tilgang til offentlig kommunikasjon.
Om arbeidsgiveren
Vestre Viken er ett av landets største helseforetak med omlag 9 400 medarbeidere og ansvar for spesialisthelsetjenester til omlag 500 000 innbyggere. I tillegg til behandling og utredning av pasienter, driver vi medisinsk forskning, utdanning av helsepersonell og opplæring av pasienter og pårørende. Vi jobber for moderne, fleksible og likeverdige helsetjenester til pasientenes beste.
Våre somatiske sykehus er i Bærum, Drammen, på Kongsberg og Ringerike inklusiv Hallingdal sjukestugu. Klinikk for psykisk helse og rus omfatter Psykiatrisk avdeling Blakstad, Avdeling for rus og avhengighet, Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling og fem distriktspsykiatriske sentre. Medisinsk diagnostikk, Prehospitale tjenester og Intern service er egne klinikker. Sentraladministrasjonen ligger i Drammen.
Vår ambisjon er å kunne tilby heltidsstillinger til alle som ønsker det.
Velkommen som søker!
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Grønland 32, 3045 Drammen
- Bransje
- Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon
- Rådgivning,
- HR, personal og rekruttering,
- Helsepersonell
Nøkkelord
HR, rådgiver, sykehus, arbeidstid, personal
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Marianne Ono Njøten
- Stillingstittel
- Avdelingssjef
- Telefon
- 91 61 46 43
Grønland 32, 3045 Drammen