Erfaring fra Oracle-plattformen, og brukt Toad eller SQL developer?

Har du lyst til å drive med spennende arbeidsoppgaver sammen med hyggelige kollegaer i et trygt og godt arbeidsmiljø?

Det at vi er en stor organisasjon, gjør at vi som jobber her har mange muligheter til å videreutvikle oss faglig og karrieremessig. IT-avdelingen vår er et av landets største IT-miljøer. Christian som vil bli din leder har stort fokus på trivsel og godt arbeidsmiljø, og setter stor pris på at du også ønsker å bidra med ditt inn i dette arbeidet.

Du får muligheten til å arbeide med både små og store utviklingsoppgaver i en høyt kvalifisert og sammensatt gruppe med rundt 40 flinke medarbeidere. Gruppen er tverrfaglig og består av utviklere, tekniske ressurser, fagressurser og løsningsarkitekter.

Vi har en raus og god personalpolitikk med blant annet to timer trening i arbeidstiden hver uke, i et meget bra utstyrt treningslokale, fleksibel arbeidstid og gode pensjonsordninger. Hverdagen er preget av høy tillit mellom medarbeidere og ledere, der gjensidig respekt og ønsket om å ville hverandre vel står høyt.

Sammen skal vi sikre det finansielle grunnlaget for offentlig sektor i Norge. Et av de viktigste systemene for å sikre dette, er det nasjonale innkrevings- og skatteregnskapssystemet SOFIE. Her krever vi inn skatter for over tusen milliarder i året, og nå trenger vi deg som er god med systemutvikling på PL/SQL til å hjelpe oss videre.

Ta kontakt med Christian hvis du lurer på noe, og husk at du også har muligheten til å snakke med en mulig fremtidig kollega for å finne ut om vi er riktig sted for deg!

Hva går jobben ut på?

• utvikling av moduler og tjenester med blant annet bruk av PL/SQL, SQL, Forms og BI-Publisher 
• bidra i alle faser av systemutvikling – løsningsdesign, utvikling, dokumentasjon og test 
  
• være leveranseansvarlig ved gjennomføring av større utviklingsoppgaver som involverer flere ressurser – innebærer å ta et helhetlig ansvar for leveransen og oppfølging av ressursene involvert 
  
• samhandle på tvers av fagmiljøer og andre avdelinger i Skatteetaten

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen IT. Lang relevant erfaring kan kompensere for kravet om utdanning 
• erfaring fra systemutvikling i hovedsak på Oracle-plattformen – SQL, PL/SQL, Forms, Headstart/Designer, BI-Publisher 
  
• erfaring med bruk av Toad eller SQL Developer
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

• Det er en fordel med kompetanse innen, men ikke et MÅ-krav: 
  
  • Java
    
  • Grensesnitt, XML, Web Services (SOAP, REST), Scripting 
    
  • EBS 
    
  • Jira og Confluence 
    
  • Xray
    

Hva ser vi etter hos deg?

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• løsningsorientert med evne til å tenke helhetlig 
  
• strukturert med evne til å håndtere mange oppgaver samtidig 
  
• evne til å arbeide selvstendig

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Stillingen lønnes som senioringeniør/seniorrådgiver (kode 1181/1364) fra kr 700.000 – 860.000 avhengig av kvalifikasjoner.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.