Avdelingsleder
- Arbeidsgiver
- Randaberg kommune
- Stillingstittel
- Avdelingsleder
- Frist
- 16.02.2023
- Ansettelsesform
- Fast
Bolig og avlastningstjenesten yter tjenester til personer med en utviklingshemming. Det er nå en ledig avdelingslederstilling, som vil ha det daglige ansvar for to mindre bofellesskap med fire leiligheter i hver.
Det er nylig etablert et tett samarbeid på tvers av avdelinger. Dette for å styrke ledelsesfaget og faget inn mot tjenesteytingen. Det er mye spennende arbeid på gang, lyst til å bli med på laget vårt?
Arbeidsoppgaver
Du vil ha personalansvar:
- Ansvar for ansettelser
- Ansvar for fortløpende oppfølgning av ansatte
- Ansvar for å gjennomføre medarbeidersamtaler
- Ansvar for systematisk samarbeid med verneombud og tillitsvalgt i avdelingen
- Ansvar for å gjennomføre personalmøter mm
Ansvar for tjenesteyting og fagutvikling i avdelingen:
- God kjennskap til aktuelt lovverk
- Ansvar for at det ytes forsvarlige tjenester i tråd med lovverk og tjenesteyters vedtak
- Ansvar for at det til hver en tid gjøres vurderinger på driftsrammer som både skal ivareta tjenesteyters behov samt at ressursene benyttes på best mulig måte
- Ansvar for fagmøter
- Ansvar for avviksbehandling
- Bidra til strategisk arbeid i virksomheten mm
Ansvar for drift i avdelingen:
- Ansvar for turnusplanlegging og oppfølgning
- Ansvar for den daglige drift
- Ansvar for innkjøp og attestering
- Ansvar for HMS-arbeid, gjennomføring av risikovurderinger og vernerunder mm
Kvalifikasjoner
Formell:
- Vernepleier eller sykepleier
- Erfaring innen ledelse er ønskelig
- Erfaring med brukergruppen er ønskelig
Annet:
- Personlig egnethet vektlegges
Personlige egenskaper
- God på relasjonell samhandling
- God på å bygge lag
- Er løsningsorientert
- God på formidlingsevne
- Stor arbeidskapasitet
- Stor grad av selvstendighet og struktur
- God på samarbeide
- Kan være tydelig på krav og forventninger
- Er fleksibel
Vi tilbyr
Vi er HjemJobbHjem-bedrift og har tilbud om leasing av el-sykkelKort reisetid fra Stavanger sentrum
Seniorpolitiske tiltak
Lønn etter avtale.
Øvrige lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler.
Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP
Om arbeidsgiveren
Randaberg kommune ligger på Nord-Jæren med Stavanger som nærmeste nabo, og som et grønt pusterom like inntil storbyen. Randaberg kommune har rundt 11.600 innbyggere som er sammen om visjonen Sammen skaper vi den grønne landsbyen".
* Randaberg kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Randaberg kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Det betyr at vi kun tar imot søknader gjennom Webcruiter. I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Randabergveien 370, 4070 Randaberg
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Dorethe Jensen
- Stillingstittel
- Virksomhetsleder
- Telefon
- 95 72 91 10
Randabergveien 370, 4070 Randaberg