Avdelingsleder

Barneverntjenesten i Arna og Åsane er en av fire barnevernskontor i Bergen kommune. Tjenesten er samlokalisert med Barne- og familietjenesten i Familiens hus, på Nyborg - Åsamyrane 289.

Barneverntjenesten er organisert i tre avdelinger for undersøkelse og hjelpetiltak og to avdelinger for omsorg og ettervern. Hver avdeling har egen avdelingsleder, hvor denne innehar faglig tyngde og ukentlig følger opp kontaktpersoner gjennom saksoppfølging og veiledning. Det er til sammen 36 barnevernfaglige stillinger, i tillegg er det ansatt jurister, psykolog, fagrådgiver, økonomer, fagkonsulent, personalrådgiver og kontorfaglige konsulenter.

Barneverntjenesten i Arna og Åsane jobber for å sikre god kvalitet i arbeidet vårt for barn og familier i vårt byområde, og vi er opptatt av at barnets stemme skal høres og at barnet skal medvirke. Vår grunnholdning er at barn er ekspert på kunnskapen om eget liv. Barneverntjenesten i Arna og Åsane kan tilby et godt arbeidsmiljø med faglig god kompetanse.

Avdelingsledere i Barneverntjenesten har i tillegg til faglig oppfølging og veiledning, personalansvar for ansatte i avdelingen og økonomi ansvar for egen avdeling.

Vi har nå ledig stilling som avdelingsleder for undersøkelse og hjelpetiltak. 

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar for egen avdeling. Dette innebærer blant annet: rekruttering, ansettelser, bemanning, utvikling, oppfølging av ansatte
• Faglig ansvarlig for egen avdeling
• Økonomiansvarlig for egen avdeling
• Kvalitetsarbeid, herunder internkontroll og risikostyring
• Gjennomføring av tjenestens beslutninger
• Inngår i arbeidsstedets ledergruppe
• Veiledning/opplæring innenfor definert arbeidsområde
• Utvikle og implementere forbedringer i tjenestetilbudet
• Tverrfaglig og tverretatlig samarbeid
• Rapportering fra egen avdeling

Kvalifikasjoner

• Det kreves bestått bachelor grad i sosialt arbeid eller barnevern
• Relevant videreutdanning innenfor området veiledning eller ledelse vektlegges
  
• Det kreves erfaring fra saksbehandling i kommunal barneverntjeneste
• Det vil være en fordel å ha leder erfaring, fortrinnsvis fra kommunal barneverntjeneste
• God barnevernfaglig forståelse er en forutsetning

Videre kreves:

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Vilje til fleksibilitet, omstilling og endring
• Grunnleggende IKT kompetanse
• Beherske norsk muntlig og skriftlig
• Fremvist politiattest før tiltredelse
• Førerkort er en fordel
  

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ser etter deg som: 

• Har evne til å motivere og lede ansatte
  
• Er engasjert og fremtidsrettet
• Er pliktoppfyllende og samarbeidsvillig
• Er effektiv, systematisk og selvstendig
• Har stor arbeidskapasitet og mestring av stress
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Har evne til å skape tillit hos dine medarbeidere, være lojal og ha god gjennomføringsevne
  

Vi tilbyr

• Faglig utvikling i et kompetent, engasjert og godt arbeidsmiljø
• Deltakelse i kommunens opplæringsprogram for ledere
• Jobbe i et barnevern som er involvert i mange spennende utviklingsprosjekt
• Varierte, kjekke arbeidsoppgaver i en travel arbeidshverdag
• Årslønn kr. 677 000,-
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivs - bedrift (IA)
• Faglig og personlig utvikling
• Fleksibel arbeidstid

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker ber om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, annet ledd. Søker vil i så fall bli varslet om dette.