Ledige stillinger ved Litteraturhuset i Trondheim

Vil du bli vår nye medarbeider?

Litteraturhuset i Trondheim har siden åpningen i 2016 etablert seg som en viktig arena for formidling av litteratur, forskning og offentlig ordskifte i Trondheim og Trøndelag. I løpet av de seks åra som har gått, har litteraturhuset gjennomført over 1500 samtaler, foredrag, konserter, forestillinger, debatter, opplesninger, seminarer, litterære måltid, frokostmøter og barnearrangement. 

Nå søker vi etter nye kolleger.

Teknisk ansvarlig i 100% fast stilling 

Vi søker en selvgående og dyktig teknisk ansvarlig som er ryddig i arbeidet, planlegger godt og trives der det skjer. 

Teknisk ansvarlig fungerer som bindeledd mellom planlegging og gjennomføring, men trår også til i gjennomføringa der det trengs.

Som teknisk ansvarlig har du ansvar for teknisk planlegging av litteraturhusets arrangement i samråd med programmedarbeider og daglig leder. Du jobber tett med de andre faste ansatte, samt kulturverter og teknikere på arrangement. 

Det må påregnes en del kvelds- og helgearbeid i forbindelse med gjennomføring av arrangement og festivaler, men den generelle arbeidstida er fleksibel og kan avtales i forbindelse med ansettelse i henhold til behov og ønsker.  

Må ha god kjennskap til scenearbeid, lyd- og AV-teknikk. Personlig egnethet vektlegges. 

For den rette kandidaten kan stillingen også inkludere programarbeid og andre oppgaver. 

Arbeidsoppgaver: 

• Teknisk koordinering og gjennomføring av arrangement
• Administrering og opplæring av andre teknikere og kulturverter
• Lydopptak og podkastredigering
• Innkjøp og kvalitetssikring av tekniske leveranser
• Drift og vedlikehold av Litteraturhusets utstyrspark

Kvalifikasjoner

• Relevant utdannelse eller erfaring fra tekniske produksjoner, lyd/lys/AV
• God teknisk innsikt og feilsøkingsevner
• Jobber selvstendig og strukturert
• Trives i en variert arbeidshverdag med ulike oppgaver
• Kultur- og samfunnsinteressert
• Praktisk anlagt og ikke redd for et løft. 

Vi tilbyr

• En stilling med mye ansvar og varierte arbeidsoppgaver
• Høy grad av fleksibilitet og autonomi
• Mulighet for egenutvikling
• Hyggelig og kreativt arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale

Tiltredelse snarest. 

Vi behandler søknader/intervjuer fortløpende.

Programmedarbeider 100 % fast stilling

Som programmedarbeider ved Litteraturhuset i Trondheim vil du ha ansvar for planlegging og gjennomføring av Litteraturhusets arrangementer. Du vil få en unik mulighet til å presentere kulturelle impulser til det trønderske publikum. Du vil delta i programproduksjonen fra A til Å: med kort vei fra idé til utførelse. Du vil også bistå daglig leder i daglig drift av huset, og fungere som et bindeledd mellom Litteraturhuset og våre gode naboer- og samarbeidspartnere. Stillingen innebærer kontakt og oppfølging overfor våre kulturverter, teknikere og frivillige. Du vil også ha ansvar for opplæring av nye arrangementsansvarlige og frivillige. Størsteparten av arbeidet foregår på dagtid, men noe kvelds- og helgearbeid må påregnes i forbindelse med gjennomføring av arrangement og festivaler.

Arbeidsoppgaver:

• Programutvikling
• Planlegging og tilrettelegging av arrangementer
• Administrering og opplæring av kulturverter, teknikere og frivillige
• Kommunikasjon med Litteraturhusets samarbeidspartnere
• Utarbeiding av vaktplan
• Koordinering av billettsalg og boksalg

Kvalifikasjoner

• Relevant utdannelse eller erfaring fra kultur- eller administrasjonsarbeid.
• Jobber selvstendig og strukturert
• Trives i en variert arbeidshverdag med ulike oppgaver
• Kultur- og samfunnsinteressert
• Praktisk anlagt og ikke redd for et løft
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Erfaring med samtaleledelse vil være et stort pluss

Vi tilbyr

• En stilling med mye ansvar og varierte arbeidsoppgaver
• Høy grad av fleksibilitet og autonomi
• Mulighet for egenutvikling
• Hyggelig og kreativt arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Tiltredelse snarest eller etter avtale

Tiltredelse snarest.

Vi behandler søknader/intervjuer fortløpende.

For begge stillingene vil personlig egnethet tillegges stor vekt. Det er mulig å vurdere omrokkering av arbeidsoppgaver mellom stillingene dersom særlige forhold tilsier det. Litteraturhuset i Trondheim er en liten, men dynamisk organisasjon, hvor alle medarbeidere har flere typer oppgaver, noe som bidrar til varierte hverdager og at alle ansatte er involvert både høyt og lavt.