Ønsker du en spennende lederstilling i skolen og bli en viktig brikke i lederteamet?

Vennerød skole ligger i landlige omgivelser, med kort vei til Sandefjord, Tønsberg og Andebu. Nærmiljøet gir mange muligheter for bruk av naturen til læring. Skolen har rundt 135 elever, og 23 ansatte i større og mindre stillinger. Skolens visjon er: Et godt sted å være, et godt sted å lære .

Avdelingsleder og rektor utgjør skolens lederteam. Det er i tillegg arbeidsleder på SFO, og skolekonsulent deler av uka i administrasjonen. Avdelingsleder følger tett opp elevenes læring og trivsel på 1.-7.trinn. og har personalansvar for lærere og assistenter/fagarbeidere. Dette gir kjennskap til elevene og til læringssituasjonene. Sammen med rektor planlegger og tilrettelegger avdelingsleder for skolens utviklingsarbeid, samt realisering av rutiner og lovverk.

For nye avdelingsledere har Sandefjord kommune et eget introduksjonsprogram hvor man gjennom det første skoleåret får være med på jevnlige samlinger om relevante temaer, samt får tildelt en mentor. I tillegg er det mulighet for jevnlig kursing innenfor relevante temaer.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100%
Stillingstype: Fast 
Stilling ledig fra: snarest

 Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av elevenes læring og utvikling

• Oppfølging av lærernes undervisning og utviklingsarbeid
• Personalansvar og resultatansvar
• Drifts- og lederoppgaver
• Skole-hjem samarbeid

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Du har godkjent lærer og/eller lektorutdannelse, gjerne med kompetanse innenfor begynneropplæring i lesing og regning
• Du har skolelederutdanning minimum 30 stp, eller et ønske om å ta en slik utdanning. For aktuelle søkere som ikke har skolelederutdanning, settes et krav om at det gjennomføres. 
• Det er ønskelig med erfaring fra skoleledelse
• Du er resultat- og mestringsorientert og spiller andre gode
• Du har gode relasjons- og samarbeidsevner
• Du er strukturert og selvstendig
• Du har stor arbeidskapasitet
• Du er opptatt av å ha en åpen, tillitsbasert og inkluderende lederstil

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling i en utviklingsorientert kommune
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Mentoropplæring for nytilsatte ledere
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og dedikerte kollegaer
• Ambisiøse mål på elevenes vegne
• Systematisk kompetanseheving i personalet med satsing på lærende nettverk og videreutdanning av ledere og lærere
• Reelt lederansvar for dyktige medarbeidere
• Fleksitidsordning
• Bedriftsidrettslag
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 9453 avdelingsleder. Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2 %.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Om Sandefjordskolen

Sandefjord kommune har 65 000 innbyggere og 28 skoler, hvorav 6 er ungdomsskoler, 21 barneskoler og voksenopplæring. Kommunen ønsker barn og unge som er fremtidsrettede, nyskapende, kritiske og undrende slik at de er klare til å møte fremtidens arbeidsmarked. Sandefjord kommune har høye forventninger til ledelse, ansatte og elever. 

Kommunen har som overordnet mål å øke elevenes læringsutbytte og bidra til at flest mulig fullfører og består videregående opplæring. Sandefjordskolen har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt skolemiljø som fremmer trivsel og læring. Samarbeid, samhandling og læring skjer blant annet gjennom digitale flater både i klasserom, ut mot foresatte og mellom ansatte. Sandefjordskolene benytter verktøy som Visma flyt, Zokrates, Office 365 og Teams. Alle elever har enten ipad eller pc.