Nyutdannet eller 1-2 års erfaring som konsulent, med et ønske om å kombinere teknologi og finans?

Er du interessert i å analysere selskaper og bygge løsninger som bidrar til verdiskaping for virksomheter? Hos oss i Strategy and Transactions kan du jobbe med analytiske og intensive prosjekter der du raskt opparbeider deg kompetanse som vil gi deg et godt grunnlag for å lykkes i teknologirelaterte lederroller.

Muligheten
Vi rekrutterer til vår Data Analytics Hub og ser etter mennesker som ønsker å kombinere teknologi og finans for å bygge moderne og løsningsorienterte løsninger. Teamet er spredt utover de nordiske landene hvor du får jobbe på prosjekter både i Norge og utlandet. Du vil jobbe i tverrfaglige team sammen med dyktige kollegaer med bakgrunn innenfor teknologi, forretningsutvikling og finans. Arbeidsoppgaver vil være utvikling av produkter for effektivisering og kvalitetsøkende analyser.

Kundene våre er investeringsselskaper (Private Equity) og industrielle aktører som kjøper og utvikler selskaper. Vi leverer analyser ved hjelp av moderne teknologi og løsninger vi selv utvikler. Vi jobber med toppledelse og eiere, og sitter tett på beslutningsprosessene. Ofte er teamene internasjonale og vi arbeider virtuelt på tvers av land og med kunder. Vi tilbyr inspirerende og meningsfulle prosjekter med stor innflytelse over egen hverdag. Du vil bli en del av et inkluderende arbeidsmiljø som vektlegger høy kvalitet, teaming og kunnskapsdeling.

Ønsker du å bruke kompetansen din innen data og analyse til analyse og vurdering av selskaper? I Strategy and Transactions jobber vi med kjøp/salg (M&A), strategi og verdisetting av selskaper. Vi streber etter å være de fremste innen vårt fagfelt og bygger derfor målrettet kompetanse innen skjæringspunktet mellom transaksjoner og Data & Analytics. Ved å kombinere de beste hodene med de riktige metodene og verktøyene vil vi levere markedets beste tjenester til våre kunder.

Kvalifikasjoner for stillingen

Vi ser etter personer med gode analytiske evner og som klarer å se mulighetene teknologi gir oss innen vårt fagfelt. Du må være lærevillig og en person som står på for å levere.  En person som leverer på topp vil være glad i å prøve ut nye ideer, utvikle robuste løsninger og ikke er redd for å feile.

• Nyutdannet eller 1-2 års arbeidserfaring som konsulent
• Analytisk
• Gode kommunikasjons- og presentasjonsevner
• Nysgjerrig og lærevillig (Lærer fort og liker å jobbe i team)
• Kompetanse innen relevant teknologi

Har kjennskap til eller erfaring med relevant teknologi:

• Programmeringsspråk (f.eks. Python, R, SQL)
• Visualiseringsverktøy  (f.eks. Power BI, Tableau)
• Dataprosesseringsverktøy (f.eks. Alteryx)
• Skytjenester (Azure, AWS, GCP)
• Git (f.eks. Github, GitLab eller Azure DevOps)

Vi ønsker at du:

• Er grunnleggende nysgjerrig på kombinasjonen teknologi og finans
• Har interesse for/erfaring fra prosjekter innen Data Analytics/Science

Virker dette spennende?

Hvis du kjenner deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen onsdag 1. mars. Før at vi skal kunne vurdere din søknad, ønsker vi at du legger ved CV og siste karakterutskrift fra høyere utdanning, samt et kortfattet søknadsbrev der du beskriver din interesse og hvorfor du er den beste kandidaten. Søknader vurderes løpende frem til søknadsfrist.

Skulle du ha noen spørsmål er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med:
Manager/Data Scientist -Bjørnar Kjenaas Mælum på 988 40 567/ bjornar.k.maelum@no.ey.com.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Hva EY tilbyr

I EY er du delaktig i å definere din karriere med stor innflytelse over egen arbeidshverdag. For å legge til rette for dette har vi lansert en hybrid arbeidsmodell som gir deg fleksibiliteten du trenger i hverdagen. Hos oss kan du velge om du vil sitte hjemme, på kontoret, nabolagskafeen eller i et av våre Spaces for en avveksling i hverdagen.

EY sitt formål er definert som building a better working world . Dette gjennomsyrer vår arbeidskultur og vi har troen på å bringe mangfoldige perspektiver og bakgrunner inn i våre team.
Vi vil derfor oppfordre alle til å søke og om du skulle trenge tilrettelegging eller assistanse så vil vi selvsagt bistå med dette. Ta gjerne kontakt med oss i Talent Attraction and Acquisition teamet for en nærmere prat.

The exceptional EY experience. It’s yours to build.

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, gender identity and expression, sexual orientation and disability.

If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this ad.

EY | Building a better working world

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.