Utløpt

Kommersiell Business Controller med ansvar for vår sport- og lydsatsning!

Arbeidsgiver: Amedia AS
Stillingstittel: Business Controller
Frist: Vi behandler søknader fortløpende
Ansettelsesform: Fast

Amedia har de siste årene levert solide økonomiske resultater og omsatte i 2021 for 4,1 milliarder kroner med et brutto driftsresultat på 624 millioner kroner. De sterke resultatene de siste årene har bidratt til å styrke avisenes posisjon og bærekraft, men også gitt Amedia handlingsrom til ytterligere investeringer.

I 2022 sikret Amedia viktige rettigheter innen fotball, håndball og ishockey. Dette vil være et stort satsningsområde i konsernet fremover, og i den forbindelse trenger vi en ny Business Controller. I tillegg vil du jobbe med Amedias satsning på lyd samt investeringer i ny virksomhet. Dette er en nyopprettet stilling som rapporterer til økonomisjef, og du blir en del av teamet på konsernøkonomi. I tillegg vil du jobbe tett med forretningsområdet Strategi og Vekst.

Sentrale arbeidsoppgaver:

økonomisk oppfølging av satsningsområdene sport og lyd
utarbeide analyser, business case og beslutningsgrunnlag til ledelsen
løpende finansiell rapportering, kontroll og oppfølging av prosjekter
være en sparringspartner for prosjektledere
bidra til å utvikle, forbedre og automatisere interne prosesser og rutiner
deltagelse i prosesser knyttet til strategi og strukturendringer som potensielle oppkjøp/exit
ad hoc prosjekter

Ønskede kvalifikasjoner:

høyere økonomisk utdannelse
minimum to års relevant erfaring fra revisjon eller controlling
erfaring med IT-verktøy, samt sterke Excel- og systemferdigheter
god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper:
For å lykkes i rollen er du strukturert, analytisk anlagt og kvalitetsorientert. I tillegg er det viktig å være imøtekommende, god på samarbeid og kommunikasjon med alle lag i organisasjonen, samt ha evnen til å holde i flere pågående prosjekter samtidig. Du ser også muligheter og er kommersielt anlagt.

Vi tilbyr:
I Amedia vil du være en sentral del av videreutviklingen av et konsern i sterk digital vekst. Hos oss skjer det stadig endringer. Det kan dreie seg om nye oppkjøp, produkter, markeder eller hvordan vi hele tiden jobber med det viktige samfunnsoppdraget vårt. Amedia er opptatt av at alle ansatte skal få utvikle seg og kan tilby ulike talent- og lederutviklingsprogram.

Amedia er sertifisert av Great Place to Work og resultatene bekrefter at våre medarbeidere opplever organisasjonen som et godt sted å jobbe. Din fremtidige arbeidsplass ligger svært sentralt i Oslo med god tilgang via kollektivtransport. Amedia tilbyr konkurransedyktige betingelser i et trivelig, dynamisk og uformelt miljø tett på ledelsen.

Virker dette interessant, ber vi deg, i henhold til GDPR, søke via www.financepeople.no og ikke direkte på mail til oppgitt kontaktperson. Ved spørsmål kan du kontakte FinancePeople ved Nora Lundstrøm på mobil 482 71 203/nora.lundstrom@financepeople.no eller Madeleine Bjørkman på mobil 977 67 773/madeleine.bjorkman@financepeople.no.

Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Om arbeidsgiveren

Amedia er landets største utgiver av redaktørstyrte medier og ledende på lokal avisutvikling. Daglig når konsernets medier mer enn to millioner lesere gjennom 105 nasjonale, regionale og lokale titler.

Redaksjonelle medarbeidere over hele landet sørger for at våre lesere blir løpende oppdatert
med nyheter og annet viktig innhold. Samtidig bidrar våre selgere og annonser til å skape verdi og effekt for annonsører over hele Norge. Amedia har også en omfattende trykkeri- og distribusjonsvirksomhet. Konsernet har 2.100 ansatte og omsatte i 2021 for 4,1 milliarder kroner.

Amedia er sertifisert av Great Place to Work. Sertifiseringen bekrefter og er et bevis på at våre medarbeidere opplever organisasjonen som et godt sted å jobbe.

Nettverk: LinkedIn
Sektor: Privat
Sted: Akersgata 34, 0180 Oslo
Bransje: Økonomi og regnskap,; Markedsføring og annonsering,; Medie- og innholdsproduksjon
Stillingsfunksjon: Analyse,; Økonomi og regnskap,; Forretningsutvikling og strategi