Spennende 100 % sykepleier-stilling innenfor akutt ungdomspsykiatri 

Post M1 er en akuttpsykiatrisk sengepost for ungdom i alderen 13-18 år. Vi har 6 sengeplasser, både til akutte og planlagte innleggelser med utredning, behandling og tett samarbeid med pårørende og andre instanser. Hovedtyngden av innleggelsene er akutte fra våre samarbeidpartnere internt på sykehuset, fastleger og legevakt.

Vi har nå en spennende,  fast 100% stilling ledig - vi søker etter deg som er ferdig utdannet sykepleier, gjerne med videreutdanning innen psykiatri. Vi er en avdeling med varierte faglige utfordringer, skiftende tempo og svært dyktige og engasjerte medarbeidere. Du vil komme inn i en tverrfaglig sammensatt avdeling, hvor ansatte med ulik faglig bakgrunn samarbeider tett med ungdommen og familien for en helhetlig behandling.  

Vi har årsplan i avdelingen og som hovedregel arbeid hver 3. helg.

Ved tilbud om stilling må du legge frem tilfredsstillende politiattest (vandelsattest), jf. Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).

Med ønske om en balansert kjønnssammensetning i avdelingen oppfordrer vi menn til å søke på stillingen. 

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.  

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk oppfølging i henhold til behandlingsplan.
• Gjennomføring av sykepleiefaglige oppgaver og observasjoner.
• Aktiv deltaker i pasientens behandlingsforløp.
• Observasjon og dokumentasjon av symptombilde, pasientatferd og funksjonsevne.
• Delta i daglig drift av sengeposten.
• Utvikling og kvalitetssikring av miljøterapien.
• Medikamenthåndtering og relevante medisinske prosedyrer (sårstell, EKG, nasogastrisk ernæringssonde). 
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier. 
• Videreutdanning innen psykiatri er ønskelig, men ikke et krav.
• Ønskelig med erfaring fra barne -og ungdomspsykiatri eller psykiatri.
• Kjennskap til aktuelle medikamenter og sykepleiefaglige prosedyrer som feks nasogastrisk sonde og EKG.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergens testen, eller annen norsktest på B2-nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.

Personlige egenskaper

• Interesse for fagfeltet og arbeid med ungdom.
• Dyktig fagperson
• Evner å danne gode relasjoner.
• Gode samarbeidsevner.
• Ansvarsbevisst og evner å jobbe selvstendig. 
• Trives med varierende arbeidsoppgaver og et varierende tempo i avdelingen

Vi tilbyr

• Trivelig arbeidsmiljø med rom for faglig og personlig utvikling
• En spennende, givende og variert arbeidshverdag
• En tverrfaglig sammensatt personalgruppe
• Fadderordning
• God opplæring
• MAP kurs
• Muligheter for kompetanseheving og kursdeltakelse
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivs (IA) bedrift
• Lønn ihht. gjeldende tariff
• Tjenestereiseforsikring, gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag
• Tilbud om veiledning og internundervisning

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.