Nobina Nesodden søker bussførere til engasjement og faste stillinger

Nobina Nesodden ser nå etter engasjerte bussførere til ekstrakjøring i sommer og 100 prosent fast ansatte, som vil være med å gjøre en forskjell.

Hver dag hele året velger en million mennesker å reise bærekraftig i kollektivtrafikken med oss. Fra nord til sør, i byen og på landet. Til neste holdeplass eller helt hjem. Sammen holder vi samfunnet i bevegelse hver dag. Som bussfører er du selskapets ansikt utad, og vi ønsker at våre kunder opplever deg som en trygg fører med fokus på sikkerhet, samtidig som du skaper en hyggelig reiseopplevelse. Det er derfor viktig at du er ansvarsfull, pålitelig og bidrar med å yte god service til våre kunder. 

Nobina har fått i oppdrag å kjøre buss for t-bane mellom Helsfyr, Ellingsrudåsen og Bøler i sommer. Oppstart er i mai med varighet til september. I tillegg skal vi kjøre buss for tog i Østlandsområdet og rutetrafikk på Nesodden. Vi trenger førere som kan jobbe hel- og deltid fra mai til september, i tillegg til flere faste ansatte.

Kundene våre reiser med oss nesten hele døgnet så du må trives med skiftarbeid.   

NB: Dersom du har erfaring fra transport men ikke har førerkort for buss eller yrkeskompetansebevis kan vi være behjelpelige med å få dette på plass. Ta kontakt for å høre hvilke muligheter vi kan tilby.

Vi tilbyr  

• En trygg jobb med ordnede arbeidsforhold etter tariff   
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger   
• Bedriftshelsetjeneste   
• Gunstig treningsavtale og gratis treningsrom  
• Grundig opplæring med lønn
• Et hyggelig og motiverende arbeidsmiljø   

Kvalifikasjoner  

•  Kjenne deg igjen i våre verdier; Vi respekterer hverandre - Vi bryr oss - Vi tar ansvar
•  Serviceorientert
•  Førerkort klasse D 
•  Yrkessjåførkompetanse (YSK) 
•  Kjøreseddel 
•  Gyldig sjåførkort
•  Du må beherske norsk skriftlig og muntlig  
•  Fleksibel når det gjelder arbeidstid, du må kunne jobbe turnus 
•  Det er et pluss om du har fagbrev 

Det er smale og svingete veier på Nesodden, i kombinasjon med periodevis glatte veier. Derfor setter vi kompetanse og tidligere erfaringer høyt i vurderingen av aktuelle kandidater. 

Søknadsfrist:  

10.03.2023  

Utvalg gjøres fortløpende og tiltredelse etter avtale. 

Vi kan dessverre ikke gi tilbakemelding på gjennomførte tester dersom du ikke blir innkalt på intervju.