Færder søker deg som vil jobbe med barn, ungdom og foreldre som trenger hjelp fra barneverntjenesten

En av våre dyktige kontaktpersoner går til nye oppgaver i Færder. Barneverntjenesten har derfor ledig en 100% fast stilling som kontaktperson i tiltaksavdeling for barn i alderen 6-18 år.

Færder barneverntjeneste har 45 ansatte og er organisert med mottak/undersøkelse, spe- og småbarn, tiltak , omsorg, ettervern og enslige mindreårige. Avdeling tiltak har ansvar for hjelpetiltak for barn i alderen 6-18 år. Avdelingen består av 6 kontaktpersoner, 4 familieveiledere, 3 miljøterapeuter og en familierådskoordinator. Vi jobber tett sammen i team i avdelingen.

Barn og foreldre er våre viktigste samarbeidspartnere i utformingen av tiltak. Tiltakene skreddersys og vi er opptatt av at hjelpetiltakene oppleves som nyttig og endrende for barn, ungdom og familier. Våre verdier er Åpenhet, Kjærlighet, Ydmykhet og Samarbeid i møte med barn og familier. Tiltakene er direkte rettet mot barn og foreldre. I tillegg har vi et utstrakt samarbeid med barnets nettverk og andre hjelpeinstanser. Vi er opptatt av at barnet skal ha best mulig oppvekstvilkår og oppleve trivsel og mestring hjemme, på skolen og i fritiden. Alle tiltak utføres på bakgrunn av vedtak fattet etter lov om barnevern. 

Færder barnverntjenesten har over år satset på kompetanseutvikling hos alle ansatte.  Vi har i dag ett kollegafelleskap med solid og bred fagkompetanse, bl.a. familieterapi, spe- og småbarn, familieråd, emosjonsfokusert veiledning, Tuning into Kids/Teens, traumebevisst omsorg, barnesamtalen, Marte Meo, PYC, PMTO, Tibir foreldrerådgivning, MIM, flerkulturell kompetanse, juss, barnevernfaglig vurdering, analyse arbeid og dokumentasjon. Vi søker deg som vil være endel av dette miljøet og som kan være med på fortsatt å styrke og utvikle tjenestens kompetanse.  Vi har egne lokale barnevernsproffer og en erfaringsgruppe for foreldre, som er viktige bidragsytere i utvikling av tjenesten. 

Som endel av barnevernsreformen er barneverntjenesten nå inne i et spennende arbeid sammen med andre hjelpetjenester i oppvekst, for å videreutvikle gode forebyggende tjenester, gruppetilbud og veiledningstilbud til Færders barn, ungdom og foreldre. Barneverntjenestens vil være bidragsyter i dette utviklingsarbeidet i tiden fremover, samtidig som barneverntjenestens kjerneoppgaver skal ivaretas og ha god faglig kvalitet.  

Som kontaktperson i avdeling tiltak vil dine arbeidsoppgaver være

• saksbehandling etter barnevernloven, vedtak, planer og oppfølgingsarbeid
• samtaler og tett kontakt med barn, foreldre og andre viktige rundt barnet
• selvstendig veiledning og endringsarbeid i familier
• jobbe tett i team med familieveileder og miljøterapeut i familier med omfattende eller sammensatte utfordringer
• samarbeide med andre instanser og lede tverrfaglige team
• være bidragsyter i faglig utviklingsarbeid i tjenesten

Kvalifikasjoner:

• Barnevernspedagog eller sosionom. Annen relevant høyskoleutdanning kan vurderes dersom søker har erfaring fra barnevernarbeid.
• Erfaring fra 1. linje barnevernarbeid.
• Relevant videreutdanning er ønskelig.
• Du må være opptatt av barns medvirkning og ha holdninger som representerer dette.
• Du må være ærlig og åpen i møte med barn. Å  vise kjærlighet, ydmykhet og ha  en samarbeidende innstiling i arbeid med barn og deres foreldre er en forutsetning.
• Kreativ, nysgjerrig, nytenkende, fleksibel, løsningsorientert og stor arbeidskapasitet vil være en fordel.
• Strukturert og selvstendig
• Gode samarbeidsevner
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi oppfordrer menn til å søke. Sammensetning i avdelingen vil ha betydning for valg av kandidater til stillingen.

Vi tilbyr:

• Dyktige kollegaer
• Humørfylt og støttende arbeidsmiljø
• Spennende  og utfordrende arbeidsoppgaver
• Gruppeveiledning fra ekstern veileder
• Muligheter til faglig utvikling
• Tilrettelegging for videreutdanning jfr kompetansekravet om masterutdanning innen 2031
• Fleksitid

Noe ettermiddags/kveldsarbeid må påregnes.

Søkere må kunne disponere egen bil.

Politiattest fremlegges ved ansettelse.